医疗保险共分几类保险，医疗保险共分几类保险类型
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗保险共分几类保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医疗保险共分几类保险的解答，让我们一起看看吧。
医疗保险有哪几种，该怎么选？
从大方面来讲医疗保险分为社会基本医疗保险和商业医疗保险两大类，社会基本医疗保险是基础，必须购买，根据你父母的身份，选择合适的险种购买就可以了。商业医疗保险是补充，如果经济情况比较好，就选择一个适合的购买，如果经济情况不好，就不要考虑了。
（一）基本医疗保险险种（2大类）
1、城镇职工医保：两类人可以参保，一是有工作单位的职工，二是没有雇工的个体工商户、没有在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员和其他灵活就业人员。
两个的区别在于，第一类人员是由工作单位和职工个人共同缴费的，个人每个月按照上一年度月平均工资的2%从工资里直接扣，单位是按照上一年度职工工资总额的7%缴费。
第二类人员，医保费用全部由参保人个人缴纳。缴费一般是按照当地上一年度在岗职工的平均数确定缴费基数，自己可以选择缴费档次。
比如，西安市2020年职工医疗保险的缴费基数为56491元月缴费约等于4708元。灵活就业人员参加职工医疗保险的可根据自己的经济情况选择2825元(缴费基数的下限60%)或4708元(缴费基数的100%)作为缴费基数缴纳。
以灵活就业人员身份参保，可以选择缴费档次
2、城乡居民医保：2017年以后，新农合和城镇居民医保整合了，统一叫城乡居民医保。不符合参加职工医保条件的，可以参加城镇居民医保。城镇居民医保，现在每年的缴费金额都在二三百元，缴费负担较轻，报销比例也不低（以西安市为例，三级医院住院，医保范围内的报销比例为60%），适合没有工作，经济情况不好，缴纳职工医保有困难的人员。
2017年以后，新农合和城镇居民医保整合为城乡居民医保
(二)商业医疗保险。商业医疗保险是由商业保险公司提供的保险品种，是社会基本医疗保险的有力补充，在经济情况较好，购买了社会基本医疗保险的基础上，选择适合自己的商业医疗保险品种，为自己的生命健康多一份保障。
医疗保险的作用是报销医疗费。
分为四种：
1、社保（含新农合）：根据当地医保政策报销，可带病投保、保证续保。
2、小额医疗险：报销上限为1万元。
3、百万医疗险：报销起付线为1万元，报销上限为100万元。
4、高端医疗险：私立医院、海外部、特需部，或者到国外治疗可报销。报销上限超1000万元。
你给父母买医疗险，最主要的问题是 他们的身体健康状况 是否符合投保条件？
比如，高血压、高血脂、高血糖、心脏疾病、脑血管疾病、肾脏肝脏疾病、结节、肿块、肿瘤、内脏等等，基本就只能买买社保了。这时候建议你找找 防癌险或者癌症医疗险有没有可以为他们买上的。
医疗保险分为新农村合作医疗、城镇居民医疗保险和职工医疗保险。三者受众人群分别为：农村人员、城镇人员和职工。希望对您有帮助！还有其他问题欢迎向我咨询或者到保险同城网直接查看。
医疗保险有社保和商保，社保是基础，商保是补充。一般商保都是消费型，各家保险公司都有很多，大病医疗保险一般都有免赔额，题主可以选一家免赔额低，保额高的，有津贴的，保费低的保险。支付宝线上有一款人保的好医保，可保费垫付，100种重疾0免赔。个人比较喜欢，但是没有津贴，60岁以下的人可以购买，可以续保到100岁，60岁以上的医疗保险就比较少了，太平有一款年龄放宽至65岁以下的针对老年人可购买的癌症医疗险，可续保到99岁。你可以去了解一下，有买保险的打算一般都建议趁早，晚了，保险公司门槛高，保费高，而且还要体检，加费等拒保。
1. 普通医疗保险。主要用途是保障社保之外的基本医疗费用支出，或者为无社保人士提供基础保障。主要特征，一是对就诊机构有严格要求，通常是公立医院；二是在用药方面有严格的限制，通常以社保用药范围为基础，适当增加；三是可保障住院病房通常限制为普通病房；四是通常对医疗费用支出细项约定限额；五是通常也约定理赔比例或设置免赔额。常见产品就是百万医疗保险，或者传统的保障略多的普通医疗保险，保费比百万医疗保险高一些。
2. 中端医疗保险。主要用途是为追求就医灵活性的人士，通常是中产阶级，提供覆盖范围更广的医疗保障。主要特征，一是适当放宽就诊机构范围，除了公立医院外，普通的私立医院也会纳入；二是在用药方面不局限于社保用药，只要是医生认为的合理必须的用药基本都能得到保障；三是可以保障二人房或半私家房；四是通常仍会对医疗开支细项有限额，可能约定赔付比例或设置免赔额。
3. 高端医疗保险。主要用途是为高端人士提供全面优质的医疗保障服务。主要特征，一是保障单人房或标准私家房(无客厅和厨房)；二是可覆盖境内外的医疗费用开支，通常分为亚洲、全球(除美国)和全球，也有将大中华区单列的产品；三是对所有合理必须(以专科医生意见为准)的治疗费用都会提供100%的保障；四是提供医疗费用直付、高端紧急救援、预约指定医疗机构及医生等增值服务。
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社保包含哪几种保险？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，社保包括哪几种保险？首先社保它是包括5种保险，分别是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险生育保险。这5大类保险，但是2019年年内要将生育保险合并到职工医疗保险当中，所以说今后将变成4种保险，但是生育保险的待遇依然是存在的，它只不过和医疗保险同步来进行缴纳。
通常我们所指的五险一金，其中这个五险指的就是社保，但是社保通常情况下它是包括这5种保险不是单一的针对职工养老保险，为什么很多人会将这个职工养老保险和社保混为一谈呢？主要原因是因为职工养老保险是5种保险当中占比最高缴费最高的，所以说对于个人来讲那么五险一金的待遇，其中最重要的缴费就是职工养老保险，所以一提起社保，很多人都认为是职工养老保险，但是实际上社保它是包括5种保险的。
作为灵活就业的个人，也是可以自己来参保社保，但是灵活就业的个人只能选择其中的职工养老保险和职工医疗保险来进行参保，那么失业保险，工伤保险和生育保险不能够进行参保，所以说这是和企业在职职工有一定区别的。
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社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社保即社会保险，是社会保障制度的一项重要内容，是国家予以劳动者是社会保护，其中，养老保险、医疗保险、失业保险这三项由个人和单位共同承担，工伤保险和生育保险则是由单位承担。以个人参加社保，是仅限参保养老保险、医疗保险两项保障。
包括有五种险种，分别是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人账户。
基本医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%.个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。
失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，目前平均工伤保险费率一般不超过1%。
生育保险：企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。
基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人账户。
基本医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%.个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。
失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，目前平均工伤保险费率一般不超过1%。
生育保险：企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。
社保一般就是指“五险一金”当中的“五险”。
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险，是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险是由企业承担。
养老保险：关于养老保险，在我们退休之后非常的重要，退休之后可以每个月领取一定的养老金。
但是注意要满足2个条件：
（1）需要缴满最低年限15年；
（2）需要到法定退休年龄，男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。
此外，虽然缴费年限最低是15年，但是如果缴纳养老保险时间越长，缴费金额越多，在退休之后领取的养老金就越多。
值得注意的是，养老保险金的计算还跟社会平均工资挂钩，社会平均工资越高，养老金也是越多的，而社会平均工资跟这个城市的发展程度脱不开关系，简单的说，这个城市越发达，你在这个城市退休，拿到的养老金也是比较高的，一般来说，如果不是当地户籍，需要在该城市参保满10后，才有资格在该城市退休。
到此，以上就是小编对于医疗保险共分几类保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗保险共分几类保险的2点解答对大家有用。