医疗保险追缴时限，医疗保险追缴时限规定
发布时间：2024-09-24 07:54:08
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗保险追缴时限的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医疗保险追缴时限的解答，让我们一起看看吧。
社保追缴期是多长时间？
从2013年1月1日起本市实施的新养老保险条例中，规定对养老保险“历史欠费”可申请“补缴”，但并非法定强制，并且补缴自应缴之日起要按日加收万分之五的滞纳金，而补缴时限不超过两年。至于具体内容，请大家查阅以下全文。
社保追缴期限是几年？
追缴时效是在三十日内办理社保补缴。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。一般情况，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
社保最低年限是十五年，如果女的到了退休年龄女的50岁男的到了55岁，社保不够十五年是退不了，直到交够了社保，差几年就接着交，一直交够十五年才能办退休手续。
离职后追缴公积金期限是多少？
离职后追缴公积金没有期限。
单位应当为劳动者缴纳住房公积金,住房公积金未缴纳,住房公积金管理中心有权要求单位限期缴纳。追缴不受时间限制,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金,但劳动者不能要求单位通过劳动仲裁缴纳社会保险和住房公积金,而是分别向主管部门投诉,要求主管部门劳动部门和住房公积金管理中心向单位征收。
对于追缴公积金的期限，《公积金追缴办法》规定，追缴期限为三年。如果劳动者在离职后三年内发现单位未及时为其缴存公积金，可以向公积金管理中心申请追缴，公积金管理中心应当在追缴期限内进行处理。离职后关注下公积金，防止漏缴纳。
到此，以上就是小编对于医疗保险追缴时限的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗保险追缴时限的3点解答对大家有用。