社保医疗保险补缴期限，社保医疗保险补缴期限是多久
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保医疗保险补缴期限的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保医疗保险补缴期限的解答，让我们一起看看吧。
2021职工医保补缴最终年限？
医保中断还累计年限吗
参保人在职期间所参加的职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算。
1、如果中断缴费，次月可停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇。
2、超过3个月的，医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费，从缴费次月开始享受待遇。
医保不连续缴纳有无问题
医疗保险补交每年补交多少？
医疗保险补缴具体到每年多少，取决于你当地的医疗保险缴费基数，无论是以前断缴的，还是到办理退休手续时因医疗保险缴费年限不够，都是按补缴当年的医疗保险基数来核定计算缴费金额，至于具体到每年可按如下公式来计算：当年度缴费基数X缴费比例X12。
职工医疗保险的缴费年限是多久，中断的必须补缴吗，怎么补缴？
一：职工医疗保险的交费：
职工医疗保险的交费，是按当地职工平均工资的8%计算：单位交纳6%、全部进入医保统筹资金账户，个人交纳2%、进入个人的：医保账户；交费方式、是按月从工资中直接扣交；
二：职工医保交费的年限与报销比例：
职工医疗保险交费的年限、各地差异较大，男性、交纳25年一30年，女性、交纳20年一25年，就不用再交费、终身享受医保待遇；根据住院的级别、分别报销70%一95%；从明年开始，门诊看病、取药、可报销50%；所以，职工医保断交、临退休时应该补交，否则、不能享受以上的特恵待遇；
三：职工医保中途中断、怎样补交：
职工医疗保险交费、可以中断，中断后、可以继续交费，到法定退休年龄、也可以一次性补交；如果、是个人自费补交，单位的6%、个人的2%，全有个人全资补交；补交，是按补交上一年、当地职工的平均工资为基数，有些地方、还要交纳滞留金；
四：医保的视同工龄、交费问题：
有视同工龄的职工，有些地方规定：实际医疗保险交费、必须达到5年一10年，视同工龄才有效；
如果，有些职工经济困难、想转交“城乡居民医疗保险”，你医保卡的资金是你个人的财产，单位交纳的资金、归医保统筹账户所有，不退给职工；
职工医疗保险缴费年限，由于各地规定不一样，在实际执行中也有很大的差异。我以重庆地区为例，给你做个解答吧。
第一，缴费年限规定。全国很多地方规定男性缴费年限达到25年，女性缴费年限达到20年，退休时可终身享受医疗保险。重庆的规定是，男性职工医保连续缴费达到30年，女性职工连续缴费达到25年，退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医保待遇；
第二，视同缴费工龄。1996年以前参加工作的人，如有视同缴费年限的，男性如果视同缴费年限和实际缴费年限达到30年的，其中医保实际缴费年限必须达到10年，女性视同缴费年限加实际缴费年限达到25年的，其中实际缴费年限必须达到10年，退休后才能终身享受退休待遇。
第三，补缴。如果退休前医保缴费达不到规定缴费年限的，重庆规定，在岗职工可在退休前一次性补缴，补缴完成后才能办理退休手续。如果是灵活就业人员则不要求一次性补缴，退休后可继续缴纳医保费用，达到规定的缴费年限，就可终身享受医保待遇。
第四，中断补缴。重庆市规定，医保缴费中断后，在三个月之内补缴的，补缴后的第二个月因病住院，可享受医保报销待遇，中断三个月以上，有三个月的试验期，第六个月开始才能享受医保待遇，前后缴费年限可累计计算。
第五，怎么补缴。如果个人辞职离职，到新单位后，由单位帮你办理补缴，补缴费用由个人承担。没有单位的，可以灵活就业人员身份办理补缴。个人补缴的，可到银行办理银行储蓄卡，签订代扣代缴协议，提供社保卡保障号，存入足够的代扣资金，由银行进行代扣就行了。一般个人补缴都是按年度进行扣缴，如果到新单位后，银行已经扣缴补缴部分的，单位又缴费了的，个人补缴多余的部分，一般会返还到个人社保卡上。
感谢楼主的提问。
医疗保险的缴纳年限，一般城市都是男性缴满25年、女性满20年，就可以享受终生医疗保障（每个地区的年限要求有所不同，具体需要看当地政策）。正常情况下，医疗保险断交是可以补缴的，但不排除有些城市无法补缴的情况。这里所说的医保，男性缴纳25年，女性缴纳20年，说的都是累计年限，所以如果还在年轻的时候，是可以选择补缴或者不补缴的。如果需要补缴的话，可以由单位申请补缴。
到此，以上就是小编对于社保医疗保险补缴期限的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保医疗保险补缴期限的3点解答对大家有用。