企业员工医疗保险，企业员工医疗保险费缴费规定
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业员工医疗保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业员工医疗保险的解答，让我们一起看看吧。
沈阳职工医保2023年缴费标准？
基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位按照在职职工上年工资总额的8%比例缴纳;在职职工按照2%比例缴纳。用人单位和职工在参加基本医疗保险的同时，应参加全市统一的大额医疗保险，其费用由用人单位和个人各承担50%(2009年大额医疗保险费执行每人96元)。
2009年7月开始，此前困难企业在职职工用人单位缴费比例由5.6%调整为8%，个人按2%比例缴纳。
2023职工医保报销比例？
2023年起,城乡居民大病保险各费用段报销比例提高5个百分点,将居民医保门(急)诊政策范围内个人负担的医疗费用纳入居民大病保险保障范围。职工大病参照执行。 2023年度居民大病待遇标准 起付线:按照上一年度居民人均可支配收入的50%确定。医疗救助对象居民大病保险起付线在普通人群的基础上降低50%,报销比例提高5个百分点,取消封顶线。
2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
企业职工医保可以自己交吗？
一直没看到有正面回答的，我谈下自己的拙见（非专业，仅供参考）。职工医保，顾名思义就是企业为其雇佣的员工提供的福利——为其提供的、国家统筹的医疗保险，这是企业的义务也是责任。笔者有此一问，想必有难言之隐——或者公司不愿意为自己缴，或者自己想辞职成为自由职业者，不知猜得对不对！如果是在职职工，公司不愿为员工担负此费用而让员工自费，非常不应该；如果是后者，那就是自己的选择，当然应该自己承担了！
你都已经成为职工了，就说明签署了劳动合同，有工作单位了么，所以所有的社保就是单位代扣代缴，不需要你自己去交；如是没有单位成为自由职业者或者个体户业主那就需要自己去交
谢谢邀请！你说的要看情况，有的单位只给交养老保险，不给交医保，有的单位给交，就看单位有没有财力，能负担得起不？其实就是再好的单位都是有比例的交，也就是个人也要负担一部分的！但医保最好要买，天灾人祸，世事难料，尤其当今社会污染问题，万一……！我不说大家懂得！好多都是自己交，鞋合不合适自己知道！
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
新劳动法规定企业，必须给职工缴纳养老医疗工伤生育失业五险，个人只需要出很少部分的费用。
个人只能办理养老和医疗两项，单独办医疗是不行的。
你有工作单位，只能购买商业医疗保险。
职工医保分为两种，一种是由单位统一收缴的（大致是交工资的2％，返医保卡上面3％），第二种是个人交的，一般称为灵活就业或者个体户人员，缴费比例大致为：每月缴费金额=当年的社会平均工资✘5.6％，并且不返钱。
公务员与企业人员社保报销比例是90%与55%的差别你怎么看？
您说的社保报销是指医疗保险吗？
如果是的话：您说的55%报销比例的应该是居民医保；90%报销比例的应该是机关事业单位医保。
那么，这两项医保没有可比性呀：
居民医保面对的人群是没有固定工作，没有可靠经济来源或无经济来源的城乡居民。他的缴费门槛低，所以报销比例也偏低。
能和机关事业单位医保对标的，应该是城镇企业职工医保。他们两个面向的人群都是有固定工作，有稳定收入的人，其中职工医保的报销比例也达到了85%左右。
最后，如果经济条件允许，没有固定工作的居民也可以在人社局相关部门，以灵活就业人员身份参加职工医保，按年缴费，享受和机关事业单位基本同等水平的保险待遇。
到此，以上就是小编对于企业员工医疗保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业员工医疗保险的4点解答对大家有用。