社会投资医疗保险，社会投资医疗保险怎么交
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会投资医疗保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社会投资医疗保险的解答，让我们一起看看吧。
国寿如e康悦百万医疗保险c款是否属于投资型保险？
国寿百万医疗保险不属于投资型保险，而是消费型保障类保险，消费型保险一般费率低，用较小的代价解决大问题，没有现金价值，满期后消费完。
主要保险责任是补充社保医疗的高额住院医疗保险，补充额度，补充范围，补充就医服务。用小钱解决大问题。
五险里医疗保险有多少？
医疗保险：个人缴纳的医疗保险费(2%)，全部记入个人账户。
单位缴纳的医疗保险费(6%)，拿出其中的一部分按职工不同年龄段分别划入个人账户，其余部分作为医疗保险统筹基金。
个人账户的资金由三部分组成：
一是职工本人缴纳的2%
;二是单位缴费中划入的部分，45周岁以下的(含45周岁)从单位缴费中按本人工资额1%划入，45周岁以上的按1.5%划入，退休人员按养老金的4.2%划入。
“一保三金”。“一保”指人身保障，若被保险人于保单生效之日起一年内因疾病身故，公司无息返还所交保险费；被保险人因意外伤害身故或于保单生效之日起一年后因疾病身故，公司按基本保额的二倍给付保险金。“三金”是指生存金、分红金和祝寿金。被保险人生存期间，每三年可领取基本保额9％的生存保险金，每年还可分享中国人寿经营成果的投资红利，80周岁时再领取一笔祝寿保险金，保障高寿人生。这些保险金均可合理避税。可以说，一张保单，起到了保障、投资、养老三种功用，彰显了客户的财富和生命价值。
"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
养老保险：单位21%(全部划入统筹基金，个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险：单位9%，个人2%+3元失业保险：单位2%，个人1%；
工伤保险：单位每个月缴纳0.5%,自己不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险：单位每个月缴纳1%,自己不用缴。
职工医疗保险是哪年开始缴费的？
职工医疗保险哪年开始缴费的？这还真没有一个精准答案。
我们现在的职工医疗保险制度，实际上他的前身就是过去的公费医疗和医疗统筹。
在过去，财政供养人员都享受公费医疗，也就是财政供养人员的医疗费由财政负担；企业及自收自支事业人员，参加医疗统筹，也就是单位统一缴费，医疗费由统筹金支付。这些制度虽在一定程度上减轻了职工的医疗负担，但弊端也很大。
1993年11月，党的十四届三中全会决议提出，要建立社会统筹与个人账户相结合的医疗保险制度，虽后，经过94、95年的“两江试点"，到96年又进一步在全国38个城市扩大试点，在此基础上，通过不断的总结、完善，1998年12月，国务院发布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》国发[1998]44号，要求各省市在99年底，基本建立城镇职工基本医疗保险制度。
按照国务院总体安排部署，各地积极组织实施。受各地准备工作影响，一般来说，省、市职工医保启动时间大都在2000年，而县级职工医保的启动时间相对滞后，但绝大部分在2001年或2002年，时间不是统一的。
可以肯定的说，当地职工医保什么时间启动的，那就是什么时间职工医保开始缴费的。
比如：石家庄市职工医保是2000年6月启动的，那么缴费也就是从2000年6月开始的；平山县职工医保是2002年1月启动的，那么缴费也就是从2002年1月开始的。
从全国范围来看，职工医保启动及缴费时间应主要集中在2000年至2002年这段时间内，统筹地不同，职工医保缴费时间也不完全相同。
到此，以上就是小编对于社会投资医疗保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会投资医疗保险的3点解答对大家有用。