医疗保险历年基数，医疗保险历年基数是多少
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗保险历年基数的问题，于是小编就整理了4个相关介绍医疗保险历年基数的解答，让我们一起看看吧。
河南省社保历年缴费基数汇总？
1、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%（其中单位20%、个人8%）
2、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。
3、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%（其中单位8%、个人2%）。
4、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。
5、失业保险缴费比例：职工工资基数的3%（其中单位2%、个人1%）
中山市历年社保缴费基数？
2021-2022年中山市社保缴费基数档次、标准
中山属于第二类片区，在确定2018社会保险年度企业职工基本养老保险缴费基数时，以5166元为依据；
中山市2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为68034元，月平均工资为5670元；
中山市企业职工月最低工资标准为1720元。
2018-2019年中山市企业职工社会保险缴费基数
基本养老保险
参加企业基本养老保险的职工，缴费基数按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（6668元）和5166元确定。缴费基数下限按照第四类片区5166元60%（3100元）确定，缴费基数上限按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资6668元的300%（20004元/月）确定。
基本医疗保险
参加基本医疗保险的职工，缴费基数为2890元；
参加补充医疗保险的职工，缴费基数为2890元；
养老保险：3376元~19014元
失业保险：1720元~21423元
基本医疗保险和补充医疗保险缴费基数：3500元
生育保险与基本医疗保险合并实施，缴费基数：3500
医保社保一般每年几月调整？
每年7月对于社保缴费基数来说是一个新的周期的开始，各地根据上一年度私营和非私营单位就业人员平均工资加权计算，确定灵活就业人员社保缴费基数的上下限，也就是确定60%-300%的缴费档次。
最后建议灵活就业人员及时与社保局取得联系，确认自己最新的社保缴费基数，以免社保费断交，影响社保待遇领取。
每年7月份都会调整一次社保缴费基数，并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。
社保缴费基数年度调整一次的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整，调整的原则是按员工上一年度所有的工资收入所得，取月平均数得出当年度新的社保缴费基数。
社保缴费基数当年度7月确定后，从当年度7月开始执行，一直持续到次年6月。
2020年各月医疗缴费基数？
人社、医保、财政部门联合发文，自9月1日起，将职工医疗保险（含生育保险）缴费工资由上月本人工资收入调整为上一年度本人月平均工资。
据悉，2020年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为74906元。按照国家和山东省有关规定，2021年度职工基本医疗保险费的月缴费基数上限为18726元，下限为3746元。
济南市医保局工作人员介绍，医疗保险缴费基数上下限的调整涉及本年度全部的申报缴费，因此济南市参保单位9月1日前已申报缴费的，需要对职工缴费工资基数低于新下限、高于新上限的部分，按基数差额进行补退。也就是说，全市参保单位2021年1-8月已申报的职工月缴费基数高于18726元的，按照18726元统一进行封顶调整，已征收月份超出的差额部分作冲抵或退费处理；月缴费基数低于3746元的，按照3746元进行保底调整，已征收月份不足的差额部分作补收处理；月缴费基数在18726元和3746元之间的，不作调整。
到此，以上就是小编对于医疗保险历年基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗保险历年基数的4点解答对大家有用。