住房公积金抚州，住房公积金抚州怎么没有
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金抚州的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住房公积金抚州的解答，让我们一起看看吧。
抚州公积金缴费标准？
2020年抚州公积金缴存基数
其他县区:1470元-16887元；
市本级、临川区、东临新区、抚州高新技术产业开发区:1580元-16887元
2020年抚州公积金缴存比例为5%-12%，根据有关文件规定，抚州就2020年度全市住房公积金缴存基数及月缴存额上下限发布通告。
住房公积金月缴存基数的上下限
按规定，抚州住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度(自然年度)月平均工资。最高不应高于抚州市统计局提供的2019年度抚州市在岗职工月平均工资的3倍；最低不低于《江西省人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》(赣府厅字〔2017〕125号)中公布的区域工资标准。
单位和职工住房公积金的缴存比例不应高于12%且不应低于5%。住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度（自然年度）月平均工资。
根据《江西省人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》(赣府厅字〔2017〕125号）公布的区域划分：
二类区域：市本级、临川区、抚州高新技术产业开发区住房公积金月缴存额下限158元/月。即1580元（二类区域最低工资标准）乘以5%（最低缴存比例），缴存额元以下四舍五入。
三类区域：其他县区住房公积金月缴存额下限148元/月。即1470元（三类区域最低工资标准）乘以5%（最低缴存比例），缴存额元以下四舍五入。
比亚迪公司给员工公积金交多少？
8%
比亚迪员工,公积金缴纳比例为8%。 五险一金的比例如下: 1.养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%。 2.医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%。 3.失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%。 4.公积金单位缴纳8%,个人缴纳8%。
江西省抚州市五险一金的标准是什么？
给员工交纳5险1金,是按照当地的社保基数来确定、员工工资收入等来计算的，它与公司规模大小应该没有直接的联系。
我们这里，五险是按照工资收入比例的44%来交纳，其中单位承担33%，个人承担11%。如果是1500元，个人交纳165元+大病医疗保险费5元=170元。
住房公积金，在机关、事业单位，单位和职工各按职工月缴存基数的10%计缴；在企业，单位和职工各按8-12%计缴。 1500要交纳多少，得看本企业确定的比例。
需要说明的是：因为各地方的比例是不一样的，你还是应该直接咨询你们当地的社保局和公积金管理中心或者本企业相关人员也可。
到此，以上就是小编对于住房公积金抚州的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金抚州的3点解答对大家有用。