住房公积金缴存比倒，住房公积金交纳比倒
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金缴存比倒的问题，于是小编就整理了2个相关介绍住房公积金缴存比倒的解答，让我们一起看看吧。
公积金缴费比例和基数？
、住房公积金缴存比例是多少?
1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。
2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。
3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。
二、公积金最低缴纳基数是多少?
职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。
新录用和新调入职工住房公积金缴存基数，是职工本人当月工资。在录用或调入年度内遇全市职工住房公积金缴存基数统一调整时，缴存基数为自录用或调入之月起至调整时的月平均工资。
职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度当地劳动部门规定的职工月最低工资标准，最高不得超过上一年度全市月平均工资的三倍。
职工工资总额构成，按国家有关部门规定的工资总额口径计算。
职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人住房公积金缴存基数的5%，有条件的单位可适当提高，但最高不得超过12%。
公积金缴纳的比例是“单位+个人”部分合计的，具体范围是单边5%到12%，也就是说单位和个人均不可以低于5%，也不可以高于12%。如果计算合计的话，则缴纳比例是10%至24%之间。
公积金缴纳的基数是个人的上一年度工资总额，举个例子，假如小明去年的工资（应发）总额是X，那么今年小明的公积金缴纳月基数就是：X/12，则小明的公积金最低月缴纳额就是：X/12*10%，最高缴纳额是：X/12*24%
公司公积金缴纳标准是多少？
单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
1、为减轻企业负担，增强企业活力，促进增加就业和职工现金收入，阶段性降低住房公积金缴存比例。在举行的国新办吹风会上，住房城乡建设部表示，相关规范及执行政策目前正在加快制定当中。
2、住房公积金缴纳比例的意义，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
3、住房公积金有什么好处？吸引和留住企业人才，稳定员工队伍。享受住房公积金制度也是企业职工的权利，企业为职工缴存住房公积金，享受免交企业所得税的优惠。国家为了推动住房制度改革，对企业缴存住房公积金实行政策上的倾斜，以显示对这项制度的支持。
到此，以上就是小编对于住房公积金缴存比倒的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金缴存比倒的2点解答对大家有用。