住房公积金标准，住房公积金标准有几档
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金标准的问题，于是小编就整理了4个相关介绍住房公积金标准的解答，让我们一起看看吧。
公积金标准最低额度？
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
最低是你工资的5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。但个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资*职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资*单位住房公积金缴存比例。
公积金最低标准和最高标准区别？
住房公积金缴存并没有档次之分，只有缴费基数和缴费比例的区别。
1、缴费基数
住房公积金和社保一样是有缴存基数规定的，职工住房公积金缴费基数是根据本人上年度月平均工资确定的，各地区会根据当地的社会平均工资情况制定一个缴费基数范围，通常最低缴费基数为当地在岗职工的月最低工资标准，最高缴费基数为当地社会平均工资的3倍，若职工工资过低或者过高，那么就按照当地的最低或最高缴费基数来缴纳住房公积金；
2、缴存比例
国家规定的公积金缴存比例为5%-12%，单位和个人可以自行选择公积金缴存比例，单位和个人所选择的住房公积金缴存比例最高不得超过12%，合计缴存比例不超过24%，单位和个人所选择的住房公积金缴存比例最低分别为5%。
假设某职工上年度月平均工资为5000元，以本人月平均工资作为缴费基数，按照最低5%的比例来缴纳住房公积金，每月单位和个人需要各缴纳250元，若按照12%的比例缴纳住房公积金，那么单位和个人每月需要各缴纳600元住房公积金费用。
公积金的最低标准和最高标准的区别？，公积金是每个在职职工应该有的福利，也是国家政策的福利，公积金的最低标准是工资的百分之十五，公积金的最高标准是工资的百分之三十，在这个基础上，单位在增加一翻存入公积金中心，公积金主要是用余房屋贷款。
公积金150元是什么标准？
这是最低标准吧，应该没有比这个还低的了吧。
个人缴纳150元，公司再缴纳150元，缴纳基数就是1500元，一个月公积金账户实际到账也就是300元，一年3600元。
最低标准
住房公积金如果双边每月缴存150元肯定是最低的了。住房公积金的缴存是单位和个人按照缴存基数的百分之五到百分之十二之间的比例进行同步双边缴存的，缴存基数是职工相对固定的工资收入。每月150元，单边是75元，按最低的百分之五比例计算，缴存基数只有1500元，这基本是最低工资标准了。
公积金一个月400算什么水平？
以广东省深圳市为例，公积金每个月缴纳400块钱，是一个比较低的水平，深圳市最低工资标准是2200，公司缴纳5%个人缴纳5%，那么一个月缴纳的金额就是220元，400元俾220元，只是多了180元，所以这两个价位都是属于比较低的水平。
一般情况下，公积金应该是职工去年年度的平均月薪作为缴纳基数的。
到此，以上就是小编对于住房公积金标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金标准的4点解答对大家有用。