住房公积金工作怎么样，住房公积金工作怎么样可靠吗
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金工作怎么样的问题，于是小编就整理了5个相关介绍住房公积金工作怎么样的解答，让我们一起看看吧。
派遣制的工作人员的职位待遇跟正式职工还是有差别的，不过公积金管理中心的劳务派遣员工的待遇还是不错的？
有区别，派遣制属于合同工，是编外的。
上班一个月公积金有多少？
公积金一个月交月平均工资的5％-12％。设区城市（主要指地级市）职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算
上班一个月的公积金，是按本人应交公积金的基数的5~%12%来计算。按照当地公积金管理中心的规定，单位给职工缴纳公积金，是按本人应领工资总额，来确定缴纳基数。然后按照5~%12%的档次，来确定缴纳的比例。 公积金缴纳的比例，单位与个人是同比率缴纳。
公积金一个月多少？
1、公积金缴纳数＝职工上一年的平均工资＊缴纳比例。
2、举例说明：如果公积金缴费比例为10％，你的月工资1000块的话，就是每个月你的工资里面扣100，公司另外帮你交100，你的公积金帐户里面每个月会存200块进去。
3、公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12％，个人9％，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12％；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。
4、拓展资料，住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
青岛市公积金管理中心待遇咋样？
是政府机关，待遇要看是否有编制了，没有的话5000以内。
青岛市住房公积金管理中心（青岛市住房资金管理中心）成立于1992年，负责全市职工住房公积金的管理和运作。2002年5月《国务院关于进一步加强住房公积金管理的通知》（国发〔2002〕12号）颁布后，按照机构改革的要求，我市在原住房资金管理中心的基础上成立了内设10个处室、12个管理处、编制233人的青岛市住房公积金管理中心，构筑了“集中统一、信息共享、分级授权”的住房公积金管理模式。
西安公积金一月6000是什么水平？
在西安已经很高了，超过绝大部分的单位了，一般也只有国企才有这个待遇吧。如果在私企能够拿到这么多的公积金，那估计在公司要担任中高层才有这待遇吧，毕竟好多私企社保都不一定给交的，更别提住房公积金了。看来提问题的人果然是高收入人群呀。
每个月4000元的住房公积金，这个数额，在全国处于什么水平？
在中西部省份体制内还算挺高的。与较好的企业相比，也属于中上等水平。
但是与东部沿海地区相比，就是比较少的收入水平了。
一、推算下工资
每月共4000公积金，那么个人出2000，单位出2000，比例均为12%，比例是最高比例，一般是机关事业单位或国企。那么个人的缴存基数就是2000÷0.12=16000。
但是发不了这么多，这个基数是按照去年的全年总体收入（所有收入加起来）除以12得出的。一般机关事业单位和国企不差钱，但又不能乱发钱，所以想方设法提高工资基数，尽量为员工谋合法福利。
一般情况下还得扣除公积金、养老保险、医疗保险之类的，大概一个月的发到手里估计就是7000左右吧。
那么年收入呢，可能会有人算出7000×12=84000，但是一般单位都有年终奖之类的。像我所在的地区一般是4个月的全工资，大概是8400×4=3.3万左右。
听说有的省份年终奖发5-8万，这里暂且不论吧。
另外还有应休未休补贴，算一个月的工资吧8000，取暖费1600，凑个整数这部分算1万。
这样这个人一年的收入，也就是发到手里变的应该是8.4+3.3+1=13万左右。
到此，以上就是小编对于住房公积金工作怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金工作怎么样的5点解答对大家有用。