住房公积金大概有多少，住房公积金大概有多少钱一个月
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金大概有多少的问题，于是小编就整理了5个相关介绍住房公积金大概有多少的解答，让我们一起看看吧。
公积金一般到账多少？
一般是在发工资之日起5日内到账，比方说单位是每月15号发工资的，那么公积金大概是在20日就能到账，住房公积金缴存范围是机关、事业单位、国企、城镇企业、外商企业、民办非企业单位、社会团体等。
公积金用途有哪些
一、购房
这是目前最为常见的一种使用方式，从利息方面来分析，它会比商业贷款低很多，所以很多人都想要用公积金来买房，当然具体的额度和利率还是要参考当地政策或者咨询相关部门。
二、租房
将其用在租房也是比较普遍的一种方式，如果企业为你缴纳了公积金，你可以申请将其提取用来付房租，减轻生活重压，另外公积金不但能支付经济房的房租，同时还能支付普通房租，让你不再为房租而发愁。
交了七年社保公积金有多少？
交了七年社保也不能说明你就一定有交公积金，所以这个没有具体的标准。只有是交了五险一金的人才有住房公积金的，有些单位只交五险，也有些是只交三保(养老、工伤和医保)，即使是交了公积金也不是每人都一样的标准，主要以你上年度的工资的5%一12%来交，所以每人的额度都不相同。
公积金3700是什么水平？
公积金3700算高，一般来说属于中等水平了。
如果按照最高缴费比例，且3700为个人和企业共同承担，可以计算出缴费基数为3700/(12%+12%)=15417元，意味着月收入税前大约为15417元，这个工资已经算是很不错了。希望能给你带来帮助！谢谢大家提供线索！
公积金一般有多少？
住房公积金作为一种地方性政策，各地市均有自己的规定，但总体上基本一致，住房公积金的缴存一般由两部分组成，职工个人缴存部分和单位为职工缴存部分，个别城市或单位有补充公积金，一般也都纳入到个人缴费部分，不管是个人和单位部分都归职工个人所有。
至于职工每月公积金能交多少，主要由这几个方面决定：
1、职工的个人缴费基数，缴费基数一般是在职工上一年度工资收入总额除以12得来的，这个数作为本年度月公积金的缴费基数。举个例子，如果我上年度工资总额为5万，那么我今年月缴费基数=50000/12=4166元，十位取整即4170元，本年度每月我就按照4170元作为基数来扣缴。
2、缴费比例，公积金制度规定，个人和单位缴纳比例控制在5%—12%范围内，在此范围内自由选择，一般单位比例高于个人，我们单位个人是8%，单位是12%！
3、基数*比例=月扣减的公积金。
看到这应该明白了吧，要想获得高额的公积金，基数是基础，基数越大越好，当然如果运气好遇到一个好单位，缴费比例高，也是极好的。
一句话，努力工作，使自己的工资收入越来越高，那么你的公积金会越来越多。
当然还有另一种情况，如果你长期休假，第二年你的缴费基数会很低，最低按照当地最低工资标准执行。
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根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间，按照2000元缴费基数的确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是在每月公积金上需要缴纳320元。
公积金的计算方式：个人和单位每月缴存公积金的数额 = 工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例
虽然根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例最低的是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。
对于单位不交公积金的情况，职工可以到所在区县市住房公积金管理中心所属分中心或管理部门反映单位未为职工缴存住房公积金的有关情况，或者向人民法院起诉。
目前企业单位公积金最常见的是200-600之间，事业单位悬殊较大，但基本都在1200以上，很多甚至跟不按比例来，高的是真高。
我妻子他们学校一个老师的公积金就很奇葩，工资比校长低，公积金比校长还高，她说她那一年考上编的都这样。她工资一个月7000，公积金合缴4700元。而她入职第一年工资还只有4500的时候，公积金就已经3300了，校长现在才3600的公积金……
企事业单位的公积金存缴差距非常大，企业单位本来工资就不高，公积金就更低了，养老保险也一样，基数普遍都按最低的来，事业单位则往往按最高的来。所以事业单位退休时多的能提出几十万公积金，而企业单位往往超不过三万，少的甚至只有几千块。退休金往往也只有事业单位的一半，企业单位退休金一般都是两三千，事业单位一般都是五六千甚至更高。
私企就没准了，现在五险是强制交，公积金非强制，很多中小公司现在都不给新来的交公积金了。企事业单位新来的派遣制基本上也都没有公积金。
国家规定公积金为：单位和个人缴纳的公积金一般是工资基数的5%—12%之间。然后就要分国有企业和民营企业了。国有企业一般均按照最高标准上年应发工资的12%缴纳，举个例子:小张为某国企员工，上年应发9万元，则上年公司应为他缴纳公积金90000*12%=10800元，核算到每个月为10800/12=900元。那么好了简单来讲国企公积金每个月的扣除简单讲就是上年应发/100就是每个月应该扣除的公积金。民营企业则是5%-12%不等，但大部分民营企业为节约成本都按照5%缴纳。
智询师为您解答。
公积金缴存额=缴存基数×缴存比例
缴存基数为员工上一年度的月均工资，缴存比例一般在5%至12%之间。
在此为您列举几个一二线城市的缴存上下限，供您参考。
北京、天津、上海、广州、杭州、深圳、苏州公积金下限
北京、天津、上海、广州、杭州、深圳、苏州公积金上限
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公积金怎么计算？
住房公积金的缴存比例在5%-12%之间，想要计算住房公积金，其实很简单，我们只需要用我们的平均月度工资乘以我们公司为我们所缴纳的住房公积金的比例。
我们上班一族所强调的“五险一金”，其中的宝贵的“一金”你知道是什么吗？
这就是我们熟知的公积金，也叫做住房公积金，公积金是一种住房保障，是一种社会上提升职工购建自我住房的能力，按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。
住房公积金的比例通常规定在5%-12%，最低5%，最高12%，个人缴存的比例与单位缴存比例相同。但不同公司福利不同，相关缴存的比例也不同，但也会遵守以上的相关规定，控制在一个合理的标准范围内。
为此我国也出台了相关的《住房公积金条例》对住房公积金进行管理和监督。
拥有住房公积金的同时，我们又需要仔细的计算住房公积金，在保障我们本身的权益的同时又将住房公积金的每一分都用于合理的地方。然而很多人都觉得住房公积金的公式过于复杂，我们又应该怎样去计算呢？
按底薪基数交的，例如北京基数是12% 如果你的底薪是10000 那么个人扣出部分是10000*0.12 就是你个人扣出1200让后公司再出1200，你每个月上缴的公积金总额度是2400，其他地方基数不一样，一般是按照6%买，你根据你每月所得可以反推出你公司给你按多少基数买的，希望能够帮到你，如果你是在不会算，百度个人工资计算器，输入你工资，就出来。
住房公积金是单位为在职职工缴存的住房储金的一种住房保障制度，是职工和单位各按一定比例（通常为5%-12%）缴存的住房储金，缴存基数是职工每月的工资。
通常，各城市住房公积金管理中心会根据当地上一年度职工月平均工资来规定住房公积金的最低缴存基数，住房公积金的缴存基数每年核定一次。
公积金这么计算：
举个例子，若你工资是每月10000元，假设单位缴纳比例为12%、个人缴纳比例为10%.即：单位给你缴纳10000*12%=1200，你自己缴纳10000*10%=1000，那么，你的公积金账户每月有2200元，那。
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扣缴公积金，是单位根据你上一年年收入总额，按照一定百分比，每月扣缴，你扣多少钱，单位再给你缴纳多少钱
比如，你每月扣缴500元，实际到你账户公积金是1000元。
每年调整一次扣缴额度，是每一年7月或者8月。
扣缴百分比一般是8%--15%左右，每个单位不一样。
公积金计算方式很简单，首先要知道的是缴存比例
缴存比例
单位可在5%至12%的区间内自主确定缴存比例。在同一单位中，单位缴存比例和职工缴存比例应保持一致。同一单位只能有一个缴存比例。
举个例子
小明月工资5000元，单位公积金缴存比例12%，那小明一个月有多少公积金？
个人支出部分：5000（工资）×12%=600
单位支出部分：自己出多少，单位也得出多少，也就是600元。
所以每个月你支出的公积金乘以2，就是一共到你公积金账户上的钱。
到此，以上就是小编对于住房公积金大概有多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金大概有多少的5点解答对大家有用。