住房公积金什么时候交，新员工住房公积金什么时候交
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金什么时候交的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住房公积金什么时候交的解答，让我们一起看看吧。
社保和公积金一般每个月什么时候交？
社保和公积金一般每个月交纳的时间是根据当地政策和规定而定。通常情况下，企业会在每月的工资发放日或者工资发放后的一定时间内，将员工的社保和公积金款项一起扣除并交纳给相关部门。具体的交纳时间可能会因地区和公司而有所不同，建议您咨询所在地的人力资源部门或相关机构以获取准确的信息。
一般情况下，社保和公积金不是同一天交的。社保是在每个月的20号之前缴纳税务局那边会在23号左右扣款，扣款之后，社保才会生效;而公积金是每个月25号到28号左右扣款。
另外，社保包含养老保险，医疗保险，生育险，失业险和工伤保险，公积金是用于租房买房，可以使用公积金贷款。
一般每月20日之前缴
一般企业都是按月缴纳社会保险和住房公积金。但是社会保险中的医疗和生育险大多每年一交。如果某月未按时缴纳，可在下月进行补缴，不影响保险的缴纳使用。
社保没有滞纳金，最近几年已经取消。但因为延迟缴纳社保而承担的费用有个别地区会交，一般是缴纳额的0.1%。
住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号。其中，每月1-10日为社保经办机构审核期，11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。需要注意的是，具体缴纳时间可能因地区而异，可以咨询当地社会保障局。
公积金是不是必须每个月都交？
是的 是要每个月都交
根据《住房公积金管理条例》第十六条，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
是每个月都要交
根据《住房公积金管理条例》第十六条，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
公积金最晚几号汇缴？
住房公积金的个人缴纳部分由单位在个人的工资中代扣。
住房公积金管理中心一般要求单位必须在每个月的25日前，汇缴当月的住房公积金。
法律依据：《住房公积金管理条例》第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
到此，以上就是小编对于住房公积金什么时候交的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金什么时候交的3点解答对大家有用。