住房公积金缴款，住房公积金缴款比例
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金缴款的问题，于是小编就整理了5个相关介绍住房公积金缴款的解答，让我们一起看看吧。
公户怎么缴纳公积金？
到企业所在地的公积金中心l领取《公积金开户申请表》，按申请表中的要求准备好开户申请材料，如：经办人身份证、营业执照复印件，法人身份证复印件等。
2、准备好《住房公积金开户清册》，并确认员工信息准确无误（《住房公积金开户清清册》仅第一次申缴公积金使用，后续的月缴费《使用住房公积金汇缴变更清册》）；
3、准备号以上材料后，到所在地的公积金中心取号，排队开户；开户后按已经确认无误《住房公积金开户清册》打印汇缴凭证，按凭证上的金额缴费即可；
4、为方便以后企业公积金的业务办理，可在公积金中心管理中心申请开通网上业务，在后续每月的公积金缴费在网上自助办理人员变更、打印月汇缴凭证、打印公积金流失、查询员工账户余额等；
公积金缴费时间规定？
新参加工作的职工需要从参加工作的第2个月开始，由该单位为职工缴存住房公积金，每月的缴存额，是职工当月的工资，乘以职工住房公积金缴存比例，住房公积金都是每个月每个月的从其工资当中代扣代交，如果是自由职业者由自己缴纳的话，可以根据自己的实际需求来支付。
根据住房公积金法规规定：单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。
所以，如果单位是当月发放当月工资的，当月应该汇缴当月的住房公积金;如果单位是当月发放上月工资的，当月缴纳的就是上一个月的住房公积金。
由于公司发放工资的时间不一样，所以缴纳公积金的时间并没有具体的时间。如果公司是固定在每月15号发工资，那么15号-20号，公司必须缴纳公积金。如果是在1号发工资，那么公司在1-5号必须为员工缴纳公积金。
公积金是缴纳多少拿多少的吗？
不是的，公积金的缴纳分为两部分，一部分是你自己缴纳的。还有一部分是单位缴纳的，这些都是按比例扣除的 但是各个地区比例可能不一样。
河北地区的话，最高是收入的6%公积金。然后单位给补扣的话，最高是20%，像北京，天津这样的一线城市的话，给的高一些
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。
缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
公积金缴费怎么做到百分之一的？
公积金的缴存比例没有1%。公积金的缴存比例是在5-12%之间，由单位和个人按比例缴存，缴存比例由单位确认。
假如整个地市的公积金比例都需要调整，则要公积金管理中心向省（区）的公积金管理部门等相关部门请示，经批复后执行。因此，假如是个人想申请公积金的比例为1%，应该是不可能。
2022年北京公积金缴费标准？
2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元。如按照12%的缴存比例，最高每月可缴存7652元，比去年度上限提高了878元。2022住房公积金年度住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例，缴存单位可根据自身经济情况在有限范围内自主确定具体缴存比例。
自2022年7月1日起，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元，如按照12%的缴存比例，最高每月可缴存7652元，其中单位和个人各缴3826元。月缴存基数下限为2320元。
如果单位选择的缴存比例为最低的5%，那么月缴存额上限则为3188元，单位和个人各缴1594元。2021年度公积金缴存基数上限为28221元，按照12%的缴存比例，最高每月可缴纳6774元公积金。也就是说，今年的每月缴存上限比去年提高了878元。北京住房公积金管理中心表示，缴存单位通过北京市人力资源和社会保障局网站申报“五险一金”年度缴费基数，实现一次性办理。北京住房公积金网上业务平台及业务柜台的原申报渠道照常运行。
到此，以上就是小编对于住房公积金缴款的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金缴款的5点解答对大家有用。