企业一般住房公积金，企业一般住房公积金交多少?
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业一般住房公积金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业一般住房公积金的解答，让我们一起看看吧。
企业公积金属于什么科目？
一共分为三步处理：
1．企业按规定应交纳的住房公积金，借记“管理费用”科目，贷记“其他应付款”科目；
2．应由个人交纳的住房公积金，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“其他应付款”科目；
3．实际上交时，借记“其他应付款”科目，贷记“银行存款”科目。
为啥我们企业单位没住房公积金，事业单位都有呢？哪位大神解答下？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，为什么我们企业单位，没有住房公积金，而机关事业单位都有呢？作为一个企业单位而言，其实大部分的国有企业都是给自己的在职员工。建立了住房公积金的待遇，同时也建立了企业年金。但是少量的民营企业和私营企业，才会给自己的员工建立住房公积金的待遇。也就意味着大部分的民营企业和私营企业，是没有住房公积金，这是比较常见的一种现象。
实际上企业方面的占比绝大部分企业，是来源于民营企业和私营企业，少部分是国有企业，大部分人可能没有办法进入到国营企业。所以最终的结果就导致很多在企业单位正常上班的人，并且和企业单位建立了全日制劳动合同关系的人，可能仅仅只有五险，但是没有住房公积金的待遇。所以说很多人觉得纳闷，为什么很多机关事业单位的人拥有住房公积金，而私银企业的人没有住房公积金。
其实这里面有很复杂的问题在里面，一方面劳动合同法。没有明确的住房公积金写入到这个法律条款当中，他仅仅只是以住房公积金条例来约束。但是住房公积金条例也是法定条款作为一个企业单位，也需要认真的履行和执行。但是民营企业单位为了降低自己的用工成本，而且现在社会上绝大多数的民营企业单位确实没有给员工缴纳住房公积金，所以说导致了很多企业单位甘愿冒这样的风险，也不愿意提高用工成本，最终就会有这样的结果出现。
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按国家规定，所有单位都应交五险一金，这里的金就是住房公积金，但这个规定不是强制性规定。有的单位把五险一金发放给个人，合并到个人工资收入去了，也有的单位(如有些民营企业)在招聘职工时就明确说不交五险一金或只交其中一部分。这就导致了有的单位有有的单位没有，所以这个问题应问你所在单位而不是在这里问大伙。
国有企业同行政事业单位一样，均为员工及工作人员缴纳社会保险和住房公积金。
私营企业分三类，一类是为员工缴纳社会保险及住房公积金。第二类是只缴纳社会保险，不缴纳住房公积金。第三类既不缴社会保险，也不缴纳住房公积金。
企业公积金每年固定的吗？
企业公积金每年一般都是不会固定不变的。我们知道，公积金也就是个人住房公积金，是职工社保当中的一个重要交费项目，实行强制性质，按月按照在职员工当月基本工资的一定比例，及时足额进行交纳，由单位和个人共同承担，进入个人专门的公积金帐户。可见，不管是企业公积金还是机关事业单位的公积金，都是会随着在职员工个人当月的基本工资变化而调整的，一般不会每年都是固定不变的。
事业单位，有正式编制的都有住房公积金吗？
事业单位不管有没有编制都应该缴纳住房公积金。 《住房公积金管理条例》第二条规定： 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。 该条款的规定涵盖了中华人民共和国境内的所有单位，当然也包括事业单位不在编的员工（合同工、临时工）。 事业单位如果不为员工缴存住房公积金是不合法的，员工可以向当地的住房公积金管理中心投诉、举报。
到此，以上就是小编对于企业一般住房公积金的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业一般住房公积金的4点解答对大家有用。