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住房公积金支持保障性住房,住房公积金支持保障性住房建设项目贷款业务规范

发布时间:2024-07-25 18:24:21

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于住房公积金支持保障性住房的问题,于是小编就整理了4个相关介绍住房公积金支持保障性住房的解答,让我们一起看看吧。

用住房公积金可以买家具家电吗?

不能。

住房公积金支持保障性住房,住房公积金支持保障性住房建设项目贷款业务规范

公积金是国家规定的、在职职工(单位)以工资为基数并按比例交纳的住房公共积累基金。具有 强制性、福利性、保障性、互助性的性质。交纳的公积金属职工个人所有,其他任何人无权动用。

公积金的主要用途是:用于购买、建造、翻建、大修自住住房,偿还购房贷款本息,补贴房租超出家庭工资收入的房租等。

没有社保可以公积金开户吗?

单位必须按规定向所在地县级以上管理中心办理住房公积金缴存登记手续,设立职工住房公积金帐户。

新设立单位必须自批准设立之日起三十日内,向所在地县级以上管理中心办理住房公积金缴存登记手续,设立职工住房公积金帐户。

单位录用职工,必须自正式录用之日起三十日内,向所在地县级以上管理中心办理职工住房公积金帐户的设立或者转移手续。

社保归劳动和社会保障局管,住房公积金归住房公积金管理中心管,它们是两条线两个渠道,互相没有隶属关系,也不发生业务交叉,国家政策也没有必须同时缴纳这一条,所以是否交社保与交住房公积金没有影响,没有养老保险一样可以缴纳公积金。

五险一金买够多少年才有公积金?

如果有购房需求的话,一般需要满一年或两年才能享受公积金贷款,具体可咨询当地社保局获知。

根据劳动合同法规定,用工之日起一个月内,公司要与员工签订劳动合同(试用期包括在内)。从合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金,但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定,所以很多公司会以15日作为一个节点,1-15日入职的员工会从当月开始购买社保,16-30、31日入职的员工会从次月购买社保。

你这是什么问题?

用人单位从聘用职工的那天起就按国家规定根据你的工资数目按照规定及上缴比例交纳你的五险一金,难道你的公司还有职工必须在公司工作满几年才能交纳五险一金的规定?那么你可以去劳动仲裁部申诉,或拨打12345市长热线投诉。

五险和一金是可以分开的,五险要交到人力资源与社会保障局,而公积金是要缴纳到住房公积金管理中心,如果有工作,工作单位会为每位职工缴纳五险一金,如果没有工作的自由职业者,选用灵活就业的方式缴纳社保,不需要缴纳公积金,所以五险买够多少年也不能有公积金,只有参加工作,才会建立公积金。

补充公积金可以提取用于租房吗?

补充公积金只不过是你们单位发放的一种福利,并不牵扯到他是一个特殊的东西,

所以只要你公积金账户有余额,不论是正常缴纳还是补充缴纳,都是可以用来租房的

当然前提,是你满足租房提取公积金的所有条件。满足条件填写申请表审核后会通知去提取

可以用于租房。租房提取公积金需要提交材料:

(一)身份证明材料:身份证原件、住房公积金联名卡(无住房公积金联名卡职工应提供单位签章的《成都住房公积金提取证明》一式两份和本人储蓄账户)。

(二)租房行为证明材料:承租私有住房的,应提供地税部门开具的税收通用完税证原件及复印件一份;承租房管部门直管公房或其他保障性住房的,应提供配租协议或由成都公共住房管理中心出具的房租专用收据原件及复印件一份。昨天,住建部、财政部、央行联合出台新规定,放宽职工提取住房公积金支付房租的条件。

取消房租支出占家庭收入比例的限制,不需提供完税证明和租赁合同备案,也无需租金发票,只需职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在缴存城市无自有住房且租房的,可提取双方住房公积金支付房租。租房提取住房公积金流程:

第一步:开具租房发票。开具租房发票可以通过以下两种方式:

1)与房东自行成交的租房者,可以通过所在区的街道办事处开具,需要提供租住房屋房产证原件和复印件、房东身份证复印件以及租房合同等;2)通过中介成交成交的租房者,可以直接委托中介开具租房发票,一般大型的经纪公司都会提供此业务。

在开具房租发票时,是不能超出租房合同期内总租金的。

另外,开具租房发票需要缴纳5%的税率。

第二步 :将相关材料交由所以单位相关部门负责人。据了解,公积金管理中心不接受个人办理提取业务,需要通过租房提取公积金的职工要在开具发票后,将租房发票以及租房合同原件交给所在单位相关部门并填写公积金提取表,待审核通过后查询自己银行账户余额即可安排提取。

到此,以上就是小编对于住房公积金支持保障性住房的问题就介绍到这了,希望介绍关于住房公积金支持保障性住房的4点解答对大家有用。

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