住房公积金算工资，住房公积金算工资收入吗
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金算工资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍住房公积金算工资的解答，让我们一起看看吧。
10万月薪每月扣公积金多少？
3826元
这是北京的标准。公积金缴存基数是有上限的。2022年北京住房公积金缴存基数上限为31884元，最高缴存比例为12%。不同地方的上限不同，也差不了多少。
公积金贷的话，即使能够以最高基数缴纳那么北京的公积金贷款上限也是120万元。缴纳时间短的话还贷不出来😂
上班一个月公积金有多少？
公积金一个月交月平均工资的5％-12％。设区城市（主要指地级市）职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算
上班一个月的公积金，是按本人应交公积金的基数的5~%12%来计算。按照当地公积金管理中心的规定，单位给职工缴纳公积金，是按本人应领工资总额，来确定缴纳基数。然后按照5~%12%的档次，来确定缴纳的比例。 公积金缴纳的比例，单位与个人是同比率缴纳。
公积金一个月多少？
1、公积金缴纳数＝职工上一年的平均工资＊缴纳比例。
2、举例说明：如果公积金缴费比例为10％，你的月工资1000块的话，就是每个月你的工资里面扣100，公司另外帮你交100，你的公积金帐户里面每个月会存200块进去。
3、公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12％，个人9％，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12％；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。
公积金一共500月薪多少？
住房公积金是单位和个人按照缴存基数的百分之五到百分之十二之间的一定比例进行同步缴存的，单位可以在此区间自行选择缴存比例。缴存基数一般是个人相对固定的工资收入。按照最高缴存比例和最低缴存比例计算，双边公积金500的月薪在2000多一点到5000元。
公积金一共500的话，那就是公司250个人扣250了，还要看公司按照5到12%这个区间，按照这个区间来计算的话，工资基本在区间应该是2000多到5000元这个区间吧！这个工资的话在4，5线城市的还行吧，发达城市的话就很低了，大多数城市解决温饱不成问题！
2021公积金按底薪吗？
不是。
住房公积金缴存基数是指按照职工上一年度的月平均工资，核定职工的住房公积金月缴存额。计算公式为：个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例。
底薪是指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。
工资可以分为底薪、佣金、绩效及额外津贴等。
1：是的。
2：自2021年7月1日起，职工实际工资收入低于市政府公布执行的上年度月最低工资标准的，月缴存工资基数应按月最低工资标准执行。
3：个人缴存者的住房公积金月缴存工资基数不低于省政府公布的当年养老保险缴费基数下限（当年未公布的暂时按上年度公布的养老保险缴费基数下限执行），不高于全市缴存基数上限23000元。
到此，以上就是小编对于住房公积金算工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金算工资的4点解答对大家有用。