企业缴存多少住房公积金，企业缴存多少住房公积金可以贷款
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业缴存多少住房公积金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍企业缴存多少住房公积金的解答，让我们一起看看吧。
国企的五险一金一般交多少？
现在来说说国企的五险一金一般交多少的话题。各地的国企由于地域不同，经济效益的差距，五险一金的交纳也略有不同。一般来说，五险一金交纳比例为，社保，单位20%，个人8%，医保，单位8%，个2%，失业保险2%，个人1%，工伤保险单位1%，个人免交，生育保险，单位1%，个人免交，住房公积金，单位6%，个人6%，
国企的五险一金的缴纳比例为：
1、养老保险：单位20%，个人8%；
2、医疗保险：单位10%，个人2%
3、失业保险：单位1%，个人1%；
4、生育保险：单位0.8%，个人不缴费；
5、工伤保险：单位1.2%，个人不缴费；
6、住房公积金：单位5%到12%，个人5%到12%。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
企业有公积金吗？
企业要给员工缴纳住房公积金吗?
应该要缴公积金。
根据《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
同时该条例第三十七条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
不一定。单位为员工缴纳五险即社保，是用人单位的法定义务，不能免除的。而公积金不是用人单位的法定义务，是不具有强制性的，可交可不交。现在的公积金缴费比例可以最低5%，最高12%，可以在5%和12%之间选择确定缴费比例。既然可交可不交，很多效益一般的单位就不缴了。
好的企业会给员工买公积金，现在一些大型企业，国企和央企都会给员工买五险一金，个别还会有五险二金，帮员工买公积金体现了企业的社会责任，真正的为员工着想，员工也会更有归属感和幸福感，能更好的为企业服务，这对企业和员工都是双赢的。
有的
一般的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体都应该有住房公积金的
住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度；
只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度；
住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内；
公积金扣240什么水平？
比较低的水平，基本上就是最低标准交的，按照12%的话你的工资也就是2000，按照5%的话你的工资就是4800，怎么算都是比较低的水平。这个工资水平就看你是在哪个地方，如果是东部，生活比较紧张，如果在4线城市，还是可以的，毕竟生活水平低，你说我呢？
先说说公积金缴交的通行办法。公积金缴交一般都是职工个人和单位按照规定比例等额双边缴交。本题中提到扣240，也就是说单边扣240。公积金最高的扣缴比例是职工上年月均税前收入的5-12%，本题按照最高扣缴比例12%计算，该职工月收入也就2000元收入，属于比较低的水平了。继续努力吧！
到此，以上就是小编对于企业缴存多少住房公积金的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业缴存多少住房公积金的3点解答对大家有用。