住房公积金计算规则，住房公积金计算规则最新
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金计算规则的问题，于是小编就整理了4个相关介绍住房公积金计算规则的解答，让我们一起看看吧。
公积金计算公式举例？
1、还贷能力：
贷款额度=[(借款人或夫妻双方月工资总额+借款人或夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数40%-借款人或夫妻双方现有贷款月应还贷额]×12(月)×贷款年限。
月工资总额=公积金月缴额/(单位缴存比例+个人缴存比例)。
2、房屋价格：
贷款额度=房屋价格×贷款比例，贷款比例根据不同类型来确定，购买房屋的建筑面积超过90平方米的，贷款额度不得超过所购房款的70%，建筑面积在90平米以下的，贷款额度不得超过所购放款的80%。
住房公积金的计算方式如下：
1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；
2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
住房公积金的缴存比例一般是5%到12%之间，个人的缴存比例与单位的缴存比例应当保持一致。
如果公积金缴存比例为5%，缴费基数为5000元的话个人公积金应该缴纳250元，若是公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的话，个人公积金应该交600元。住房公积金的缴纳多少，取决于公司给职工确定的缴费基数和缴费比例，工资5000每月的公积金缴费在400到1200元之间，是比较正常的。
公积金一年是怎么计算的？
住房公积金是以个人上年度全部收入的12%来计算的，这个12%是按国家关于住房公积金规定的最高比例，以不超过上年度全省或全市三倍平均工资作为基数，超过部分不能作为基数。
对于个人是以每月在税前扣除的，每个月缴纳的数乘以12就是个人缴纳的款额，单位部分要看单位按什么比例来配套了。
公积金每月1680算高吗？
公积金每月1680元、如果是单边、算是较高的！如果是双边、则只能算是中等！公积金缴纳、是单位和职工个人共同缴纳、且双边交纳相同比例的公积金、并且是在工资基数的12%至5%之间比例交纳，如果双边1680元、则单边是840元、你的工资基数应该不7000元左右，如果单边是1680元一、则工资基数是14000元以上，肯定是高的！
如果是单边1680的话，就算比较高了，个人1680元，公司再交1680元，都快差不多一个普工人员的月收入，一个月公积金账户3360元，一年40000多，算不错咯，交的基数也挺高的，如果是双边1680的话，只能算中等吧，公积金总比没有好，交的越多越好，算自己的钱
公积金每月1680元并不算太高，只能说是普通水平吧。按照公积金缴纳规定，个人和用人单位每月需按照劳动者月工资的各12%缴纳公积金，按照这个比例推算的话，这位劳动者月工资水平大约在6000多元。这个工资水准在全国各省的平均工资中并不算很高，因此他的公积金每月1680元，当然也不算太高了。
五险一金和公积金怎么算？
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。
五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%;
医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%;
失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;
工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费;
到此，以上就是小编对于住房公积金计算规则的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金计算规则的4点解答对大家有用。