住房公积金单位和个人缴纳比例，国企住房公积金单位和个人缴纳比例
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金单位和个人缴纳比例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍住房公积金单位和个人缴纳比例的解答，让我们一起看看吧。
公积金百分之5是多少个人交多少？
缴费基数的百分之五，如果基数5000，就是你个人扣250.公司交250。
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1. 公积金百分之5是每个人按照自己的工资基数交纳的。
2. 具体来说，每个人的公积金缴纳比例是由其工资基数决定的，工资基数越高，缴纳的公积金金额也就越多。
例如，一个人的工资基数为5000元，那么他每个月需要缴纳的公积金金额就是5000元乘以5%等于250元。
3. 值得注意的是，公积金缴纳比例在不同地区可能会有所不同，具体以当地政策为准。
另外，对于企业和个人而言，公积金的缴纳是非常重要的，它不仅可以为个人提供住房公积金贷款等服务，也可以为企业提供员工福利和税收优惠等方面的支持。
住房公积金5%，也就是住房公积金按5%缴存。职工和企业的住房公积金缴存比例不得低于其职工上年度月平均工资的5%。有条件的城市可以适度提高缴费率。住房公积金，在我国是有明确的法律定义的，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
各地将根据当地平均工资水平设定缴费基数，个人和企业缴纳同等金额的公积金。单位为个人缴纳的部分或者个人缴纳的12%以上的部分，计入个人工资薪金所得，并按照规定缴纳个人所得税。
2022五险一金扣多少？
2022年五险一金扣1200元钱左右，现在很多公司交五险一金的时候，是交最低的那一档的，1200块钱左右是普遍的，现在五险一金真的是非常重要，如果有五险一金，退休的时候就有公积金拿的，公积金也是一笔很大的收入，真的退休更加的体验生活
2022养老保险费由单位缴纳百分之二十，单位缴纳的部分应全部划入统筹基金里，个人缴纳百分之八；医疗保险费由单位缴纳百分之九，个人缴纳百分之二另外加3元；失业保险费单位一般缴纳百分之二，个人缴纳百分之零点二，为了提高企业养老保险的缴纳额度，从2022年开始，企业养老保险从16%增加到20%。因为企业缴纳的养老保险和医疗保险都是进到养老和医疗账户里面的，所以企业缴纳的越高，养老账户和医疗统筹账户里面的钱就越多，这样国家就不会担心因养老和医疗的亏空而面临着退休人员没有办法领取养老金的困难。
养老保险最低缴费金额：单位：3077×19%=584.63元;个人：30772×8%=246.16元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3077×7%=251.39元;个人：3077×2%=61.54元。
失业保险最低缴费金额：单位：3077×0.7%=21.54元;个人：3077×0.3%=9.23元。
工伤保险最低缴费金额：单位：3077×0.4%=12.31元;个人：不用交。
生育保险最低缴费金额：单位：3077×1%=30.77元;个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：1700×10%=170元;个人：1700×6%=102元。
个人五险一金最低缴费金额=246.16+64.54+9.23+102=418.93元。
单位五险一金最低缴费金额=584+215.39+21.54+12.31+30.77+5+170=1039.64元。
到此，以上就是小编对于住房公积金单位和个人缴纳比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金单位和个人缴纳比例的2点解答对大家有用。