住房公积金账务，住房公积金账务处理分录
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金账务的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住房公积金账务的解答，让我们一起看看吧。
公积金科目是什么？
属于“应付职工薪酬－社会保险”科目。
新会计准则取消了应付工资和应付福利费科目，这两个科目合并为“应付职工薪酬”科目了。如果你单位没有执行新会计准，应付工资和应付福利费科目，可以继续使用，单位缴纳的医疗保险费用和社保和住房公积金帐务处理。
计入应付职工薪酬科目，该科目属于负债类科目。
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
住房公积金一般属于应付职工薪酬－社会保险科目。
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
根据相关法律规定，职工个人缴存的住房公积金，由所在用人单位每月从其工资中代扣代缴。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
公积金账务处理会计分录？
1、计提公积金时，借：管理费用、销售费用、制造费用等科目 贷：应付职工薪酬—住房公积金；
2、实际缴纳住房公积金的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—住房公积金 其他应收款（个人负担部分） 贷：银行存款。
会计分录是公积金账务处理中的重要步骤。
公积金账务处理需要记录每一笔资金的流动情况以及账户的余额，所以需要用到会计分录来记录每一个对公积金的操作。
例如，当员工缴纳公积金时，需要记录借（debit）公积金账户，贷（credit）银行存款账户的会计分录。
而公积金账户支付给员工住房贷款时，需要记录借银行存款账户，贷公积金账户的会计分录。
除此之外，对于一些特殊的公积金账务处理，例如将公积金账户中的资金划拨至其他账户等，也需要用到不同的会计分录来记录。
因此，会计分录是公积金账务处理过程中必不可少的一步，可以帮助保证公积金账户记录的准确性和完整性。
企业“资本公积”科目应设置什么明细科目进行核算？
为了核算和监督企业资本公积的增减变动，应设置“资本公积”总分类科目。该科目属所有者权益，贷方登记资本公积的增加额，借方登记资本公积的减少额，余额在贷方，表示企业资本公积的实有数额。由于资本公积的形成来源比较复杂，而且不同来源的资本公积，其账务处理有所不同。所以为了更加如实、完整地反映企业资本公积的来源及其运用情况，需要分别按资本公积形成来源、类别设置明细账，进行明细分类核算。为此，资本公积一般应当设置以下明细科目： （1）资本（或股本）溢价； （2）接受现金捐赠； （3）接受捐赠非现金资产准备； （4）股权投资准备； （5）拨款转入； （6）外币资本折算差额； （7）关联交易差价； （8）其他资本公积。
到此，以上就是小编对于住房公积金账务的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金账务的3点解答对大家有用。