住房公积金调整缴费比例，住房公积金调整缴费比例是多少
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金调整缴费比例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍住房公积金调整缴费比例的解答，让我们一起看看吧。
公积金缴费比例怎么上调？
1、公积金缴存是有比例的，一般为职工月工资的5%——12%，单位、个人均需按此比例缴纳，缴存比例由当地的公积金管理中心规定。
2、如果你要增加缴存的金额，按法律规定只有两种途径：一是的的月工资增加，二是当地公积金缴存比例提高。
3、还有一种方法是与单位协商，因为公司按缴存基数给缴存的，想调整缴存额度，可以向公司申请，公司可以给变更然后月缴存额多了，贷款就高了。但是可能多缴纳的那部分钱公司会让缴纳人自己承担。
公积金个人缴纳比例需要调整吗？
公积金缴存比例可以调整，但是有一定的条件。通常公积金缴存比例每年会调整一次，是根据职工的工资调整，所以自己无法调整。公积金缴存是由单位统一办理的，一般只有工资调整后，公积金缴存额度和公积金缴存基数才能相应调整;而公积金缴存的缴存比例则是由单位统一确定的，不能自己随意调整。
公积金忽然缴费变高了咋回事？
只有两种情况。
第一种就是你的工资基数变高了。比如原先2000块钱的工资，你交10%的话就是200块。现在你的工资变成1万了，那就要交1000了。
第二种情况就是你们交公积金的比例提高了。比如你的工资是10000块。按照5%交，每月交500，现在提高到10%，那就要交1000了。
当然也有可能是，工资基数和上交比例同时提高了。
公积金突然缴费变高了，有可能是企业把公积金的工资基数调高，也有可能是企业把公积金缴存的基数调高了。调高了是好事呀，虽然你每个月缴多了，但是企业承担的部分也缴高了呀！
公积金忽然缴费变高了，调整了住房公积金缴存基数，明确了新的缴存基数上下限，因此不少职工的住房公积金都上涨了。而大家需要注意，住房公积金缴存基数一般是职工本人上一年度的月平均工资，有上下限规定，通常最低不低于当地人社部门公布的职工月最低工资标准，最高不超过当地月平均工资的3倍。
补充公积金缴存比例？
补充住房公积金职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例分别不得大于各7%和少于各1%。具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。
【法律依据】
《住房公积金管理条例》第二十六条规定，缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人;准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。
公积金漏交调整的基数是多少？
公积金漏缴纳后，如果露缴纳时间没有超过半年，一般是可以再次进行补交，连续使用原有账户的，但是如果超过半年未进行缴纳可能会被判定为暂停服务账户，进行封存，需要个人申请才能正常使用，露缴纳调整基数的标准一般按照当地最低工资标准进行缴纳！
一、住房公积金基数怎么算
1、公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。缴存基数每年核定一次。按照月缴存基数原则上不超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。最低不得低于上一年度劳动部门规定的月最低工资标准。
2、住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度（当年7月1日到下一年的6月30日）的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12.
二、住房公积金断了有什么影响
1、公积金断交仅仅对已经存在公积金贷款者或者准备申请公积金贷款者存在影响，其他则无直接影响。
2、如果员工已经申请公积金贷款，而且长期断交住房公积金的情况下，住房公积金管理中心可以根据合同约定，将剩余贷款按照商业贷款的利率计算。如果是需要申请公积金贷款者，需要连续缴纳6个月以上的住房公积金，并且在申请时处于缴纳状态。
3、因为换工作的原因断交了3个月以内，可以补上后使用，如果断交了3个月以上需要重新交满6个月。
三、住房公积金断了怎么办
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
一般来说，公积金补缴是指单位缴纳缓缴、应缴未缴的住房公积金，以及职工漏缴的住房公积金。
到此，以上就是小编对于住房公积金调整缴费比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金调整缴费比例的5点解答对大家有用。