住房公积金事业单位缴纳，住房公积金事业单位缴纳的部分是不计入个人账户的吗
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金事业单位缴纳的问题，于是小编就整理了5个相关介绍住房公积金事业单位缴纳的解答，让我们一起看看吧。
事业单位公积金按照什么规定缴纳？
事业单位公积金按工资基数的百分之六缴纳，国家补助百分之六，一共是工资基数的百分之十二，个人缴纳部分从工资扣收，单位集体向公积金管理中心按月缴纳，随着工资水平提高，公积金缴纳基数也会不定时改变，公积金也就越来越缴纳的多。
事业单位职工的住房公积金一般是按照职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的8%。
一、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
二、公积金贷款必须连续缴存12个月以上并且贷款时还在连续缴存着。
各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位五险一金缴纳比例，可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。
事业单位合同工公积金缴纳条件？
事业单位合同工没有公积金，因为公积金是在编人员单独享受的待遇，是由个人缴纳和财政补贴两部分组成，所以五险一金并不是都有的，合同工一般给缴纳养老保险，但公积金牵涉政策性很强，不会也不能给缴纳，公积金是收入的一部分，在所得税纳税申报中。
所有事业编制都交公积金的吗？
公积金也叫住房公积金，是房改后的产物，不管是机关，事业单位还是企业都应按劳动法有关规定，给职工交纳住房公积金，如果不交就是违反劳动法的，是侵犯劳动都权利的行为，所以不仅所有事业单位都要交住房公积金，企业单位也要为职工交公积金。
交的。
事业单位为职工缴存的住房公积金， 由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支；事业单位住房公积金是由市政府直接管理。职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；
2、离休、退休的；
3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
4、出境定居的；
5、偿还购房贷款本息的；
6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。
事业单位公积金是从开户还是入职起缴纳？
《住房公积金管理条例》第十七条规定
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
事业单位公积金是怎么算的？
是上年度月平均工资的12%计算出来的，为每月的个人公积金基数。单位所交公积金数额与个人公积金金额相同，存入个人公积金账户。事业单位个人工资包括岗位工资、薪级工资和绩效工资三部分构成，个人公积金缴费基数为这三部分工资的总和。
到此，以上就是小编对于住房公积金事业单位缴纳的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金事业单位缴纳的5点解答对大家有用。