住房公积金一般交多少，住房公积金一般交多少钱一个月
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金一般交多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住房公积金一般交多少的解答，让我们一起看看吧。
四大公积金每月交多少？
标准如下：
一是养老保险。四大行养老保险缴费的比例是单位21%，划入统筹基金；个人8%，划入个人帐户。
二是医疗保险。缴费比例是单位9%，个人2%。
三是失业保险。缴费比例是单位2%，个人1%。
四是工伤保险。单位每月缴纳0.5%，个人不用缴。
答：四大国有银行公积金缴存每月一般都是12%。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
2022五险一金扣多少？
养老保险最低缴费金额：单位：3077×19%=584.63元;个人：30772×8%=246.16元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3077×7%=251.39元;个人：3077×2%=61.54元。
失业保险最低缴费金额：单位：3077×0.7%=21.54元;个人：3077×0.3%=9.23元。
工伤保险最低缴费金额：单位：3077×0.4%=12.31元;个人：不用交。
生育保险最低缴费金额：单位：3077×1%=30.77元;个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：1700×10%=170元;个人：1700×6%=102元。
个人五险一金最低缴费金额=246.16+64.54+9.23+102=418.93元。
单位五险一金最低缴费金额=584+215.39+21.54+12.31+30.77+5+170=1039.64元。
2022养老保险费由单位缴纳百分之二十，单位缴纳的部分应全部划入统筹基金里，个人缴纳百分之八；医疗保险费由单位缴纳百分之九，个人缴纳百分之二另外加3元；失业保险费单位一般缴纳百分之二，个人缴纳百分之零点二，为了提高企业养老保险的缴纳额度，从2022年开始，企业养老保险从16%增加到20%。因为企业缴纳的养老保险和医疗保险都是进到养老和医疗账户里面的，所以企业缴纳的越高，养老账户和医疗统筹账户里面的钱就越多，这样国家就不会担心因养老和医疗的亏空而面临着退休人员没有办法领取养老金的困难。
2022年五险一金扣1200元钱左右，现在很多公司交五险一金的时候，是交最低的那一档的，1200块钱左右是普遍的，现在五险一金真的是非常重要，如果有五险一金，退休的时候就有公积金拿的，公积金也是一笔很大的收入，真的退休更加的体验生活
公积金个人缴纳110什么水平？
公积金110元、肯定是最低档次！公积金缴费、国家有一个规定的比例范围、也就是在你工资基数的5%至12%之间比例缴纳！单位与职工个人交纳相同的公积金！如果你个人每月交纳110元公积金、即使按最低标准交纳公积金、你的工资基数也仅仅是2200元、此工资基数仅仅是社会平均工资40%，可以说是最低档次！
公积金个人每个月只缴纳110元，这应该是全国最低水平。因为按照相关的规定，住房公积金是按个人应发工资的12%来计提并交纳，同时单位也是按同等的金额来给你承担，把个人和单位承担的加到一起，交到公积金管理部门。
你每个月才110元，肯定不是按你的应发工资来计算的，应该是最低标准。
到此，以上就是小编对于住房公积金一般交多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金一般交多少的3点解答对大家有用。