住房公积金工资，住房公积金工资比例多少
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金工资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍住房公积金工资的解答，让我们一起看看吧。
一个月多少公积金正常？
正常与否，关键看基数和比例。凡在政策规定内的比例都属正常，比如5％～12％的双边交纳比例。也自然有高中低的区别。基数两万，5％比例月缴一千元，基数一万，IO％比例月缴一千元，都属正常。
我认为正常大约600元到700元
住房公积金是单位和个人共同缴费，如果是你和公司每月分别缴费3000元的话，这是毫无疑问的土豪水平。
假设你的住房公积金缴存比例是12%的话，那么意味着你的住房公积金缴存基数就是25000元。
25000元的工资水平，在目前是绝对的高水平，目前中国的平均工资水平大约是6000元左右，25000元的工资水平是平均水平的，大约四倍左右。
公积金一个月600什么水平？
公积金一个月600是属于中下水平状态，目前公积金一般是按12%的缴交比例，也就是自己扣12%、单位扣12%，600的话就是扣300元，也就是一个月工资才3000元，这个工资水平在当地是属于比较低的，目前市面上一般是5000左右，所以一个月600是不高的。
600元公积金较为普通水平。 然而，公积金的存款比例没有20%，最高的存款比例只有12%。 如果公司以全额工资为存款基础，然后按照12%的最高存款比率为你支付公积金，应该是个人支付3000x12% = 360元，加上企业支付360元，你个人的公积金账户每月720元。 住房公积金是指国家机关、国有企业、城市集体企业、外商投资企业、城市私营企业等城市企业、事业单位、私营非企业单位、社会组织及其在职职工的长期住房储备。 2011年，住房和城乡发展部正与各部门合作，研究和修订《公积金条例》，放宽对公积金个人提款缴纳住房租金的规定。
2.2013年，一些城市出台了措施，允许有重大疾病的员工或直系亲属撤回紧急救援公积金。 2014年，三个部门发布了一份文件，取消了住房公积金、个人住房贷款保险、公证、新房评估、强制性制度担保等收费项目，减轻了贷款员工的负担。 2015年《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴纳存款比例不得低于5%，不得超过12%。 自2016年2月21日以来，员工住房公积金账户的存款利率按照一年期定期存款基准利率统一实施，上调利率1.50%。
中等水平。按照国家有关缴纳社保的规定，用人单位和劳动者都要按照一定比例缴纳五险一金，其中公积金的缴纳上限是24%。即单位缴纳12%，员工个人缴纳12%。个人一个月缴纳公积金600元，加上单位缴纳的600元，共计1200元，按24%的缴纳比较计算出来你的月收入是5000元左右。所以，只能算是中等水平。
公积金每个月350元什么水平？
公积金每个月个人缴纳350元，应该属于较低缴费水平的。根据国家住房公积金管理条例的相关规定，单位每月按照一定的基数和比例，由单位和个人分别出资，缴纳个人公积金，缴费比例规定在5%到12%之间选择，如果个人缴费比例是12%时，每月350元的缴费额，对应的缴费基数就是近3000元，这个缴费基数应该属于较低的缴费水平的。
你们的工作单位公积金高吗？国企单位是不是都比较低？
我是外企，公积金个人比例12%，单位比例也是12%，这样一个月我公积金差不多2600左右，我老公是国企，他们公积金个人比例是11%，单位比例是21%，一般来说国企公积金缴纳比例还是比较高的
到此，以上就是小编对于住房公积金工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金工资的4点解答对大家有用。