住房公积金定义，住房公积金定义及用途
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金定义的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住房公积金定义的解答，让我们一起看看吧。
10%缴纳社保公积金是啥意思？
五险是社保：
社保是这样缴纳的：
养老：单位20%；个人8%
医疗：单位6%；个人2%
失业：单位2%；个人1%
生育：单位1%；个人0%
工伤：单位0.8%；个人0%
一金是公积金：单位10%；个人10%
公积金10%是指公积金按照工资的缴存比例是10%，值得注意的是这个10%只是个人缴存部分，公司还要同等金额给个人公积金账户进行缴存。公积金即住房公积金，是企业为员工缴纳的长期住房储蓄。只有在职职工才能缴纳公积金，个人不能自行缴纳。
企业一旦开始为员工缴纳公积金，无特殊情形必须不间断的缴纳。比如每个月的工资是1万，那么每个月缴存的公积金个人加上公司的总额是2000。在中国，每个省市公积金缴存比例不同，由各省市自行决定。
就是公司和个人各缴纳个人工资收入的百分之十，也就是说按照你工资比例，提出10%缴纳公积金，另外你的公司会格外再拿出相同数量的款项存入你的公积金账户。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。
缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。
住房公积金是从哪一年开始实行的？
自1999年6月开始正式执行住房公积金政策，按照《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。可根据自己的具体情况要求单位对公积金少缴漏缴部分予以补交。
为什么厂里职工都要交公积金？有什么用途？
公积金公司和个人缴存基数以个人实际工资，但也有上限，缴存比例5%-12%之间选择！公司缴存的全归个人所有！员工购房，租房等可以申请领取，购房可以申请公积金贷款，利率很低的，很划算，离职后可以申请销户一次性领取！
第一，在您工作得年限内，您单位给您缴纳的公积金会存在您的个人公积金账户内，计算利息，而且连本带息给您个人所有，第二范围给您缴存的公积金相当于您自身的住房消费作储蓄，只要您购买住房的时候可以提取和使用，三就是相当一笔养老金，四就是缴纳住房公积是免个人税的！总之公司给您缴纳都是好处没有坏处！！！
公积金是企业给员工缴纳的一种福利，其主要用途是用于买房，租房，装修等与居住相关的用途。看题主发问，应该是对公积的知识知道不多，建议题主可以多了解学习一些，总之公积有百利而无一害，是个“好东西”。
公积金的用途主要有：
1.购买住房：
没有申请贷款购房可一次性提取公积金，办理商业贷款购房时，可提取公积金用于首付或偿还本息。
2.建造、翻建、大修住房：
建造、翻建、大修住房时，职工可以申请提取公积金余额，但提取金额合计不超过修建房费用。
3.租住房屋：
职工可以提供租房合同，向公积金管理中心申请提取公积金。
4.治疗重大疾病：
如果家庭成员中患重大疾病需要住院治疗的，职工本人及配偶可申请提取住房公积金，申请日期应在出院之日起1年内，提取金额合计不超过住院费用个人负担部分。
到此，以上就是小编对于住房公积金定义的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金定义的3点解答对大家有用。