住房公积金要交吗，住房公积金要交吗怎么交
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金要交吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍住房公积金要交吗的解答，让我们一起看看吧。
成都公积金必须交吗？
不是必须购买。灵活就业人员可以自由选择是否缴纳公积金，而单位则必须给员工缴纳公积金。
根据《住房公积金管理条例》
第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
已有房子，还有没有必要买住房公积金？
即使有了房子，缴纳住房公积金也不是没这个必要啊。以后条件允许，改善居住环境，换房子也能用上。即使不再买房，也可以当做一笔存款，因为住房公积金不止是自己在缴纳，你所在单位也在按比例给你缴纳一部分，等以后可一次性取出，也是一笔不少数目的存款。能缴纳住房公积金就缴纳吧，只有好处没有坏处的。
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根据题意，题主是想问：已经有了房子，还需不需要缴存住房公积金？
针对这个问题，我的建议是“还有必要缴存住房公积金”。理由如下：
一是以备今后之需
现在有了房子，不等于说今后就不需要购买房子了。例如，今后购买改善性住房、拆迁后购房等等。购买住房，使用住房公积金贷款最为划算。
在目前所有类别的贷款中，住房公积金贷款的利率是最低的，目前的年利率仅3.25%（银行五年期贷款的基准利率都达4.9%），划算程度不能忽视。
对于贷款期限很长的住房贷款，是否使用公积金贷款，其支付的利息总额差别很大。当贷款金额较多时，利息总额会相差大几十万元。因此，缴存住房公积金并使用住房公积金贷款很划算。
二是增加收入的需要
目前，国家要求用人单位给员工缴纳五险一金，这其中的“一金”指的是住房公积金。每月缴存住房公积金总额由个人从工资中扣存一半，用人单位替员工缴存一半。
例如，员工个人缴存450元，用人单位也得缴存450元，合计月缴存900元。因此，在其他条件赞同的情况下，缴存住房公积金能提高员工的实际收入。
公积金贷款买房需要服务费吗？
需要缴纳服务费的。
办理公积金贷款所需缴纳的各项费用标准规定：
1、保险或担保费：纯公积金贷款为，贷款额×相应费率×贷款年限；组合贷款为，房款总额×相应费率×贷款年限；
2、契税：房款总额×1.5%；
3、抵押登记费：贷款额×1.5%，最多不超过200元；
4、工本费：商品房为，纯公积金贷款160元，组合贷款170元；纯公积金贷款80元，组合贷款为90元；产权共有的另加10元；
5、代办费：纯公积金贷款为200元，组合贷款为250元；
6、维修基金：建筑面积×40元/平米；
7、测量费：建筑面积×0.19元/平米。
扩展资料
2020要强制缴纳公积金吗？
2021年是必须强制交的。因为在2021年7月实施的住房管理条例明确规定，用人单位必须要给职工开立公积金账户，并且每月足额缴存公积金，还要记载职工公积金账户缴存、提取情况。对不缴或者逾期缴存、少缴的单位会作出相应处罚。
按照规定，单位对职工要从录用之日起30天内办理公积金缴存登记，从其参加工作的第二个月起就要缴存公积金，职工、单位各缴部分，缴存比例为5%~12%，缴存时间为每月工资发放日起5日内，从工资扣除职工应缴的部分到到住房公积金专户内。
要是单位没有给职工缴纳住房公积金，或者是逾期缴纳、少缴，职工可去当地住房公积金管理中心投诉维权，需要提供本人身份证明资料，比如身份证、户口簿;以及证明本人和单位劳动关系的材料，比如劳动合同等;以及收入证明资料，比如工资条等。
对违反公积金管理条例的单位，一经核实，住房公积金中心会让单位在限定期限内缴存，要是单位逾期仍不缴存，职工还可以去法院起诉申请强制执行，以维护自身合法权益。
到此，以上就是小编对于住房公积金要交吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金要交吗的4点解答对大家有用。