休产假住房公积金，休产假住房公积金还交吗
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于休产假住房公积金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍休产假住房公积金的解答，让我们一起看看吧。
休产假公积金缴存基数怎么算？
产假期间按原工资待遇发放生育补贴，该补贴也算工资薪金所得。所以，在计算公积金缴费基数时也应该算上。
结论：上年是否休产假对公积金缴费基数的计算没有任何影响。新的缴费基数=上一年月平均总收入。
希望这个回答能帮到需要的宝妈
休产假时公积金被封存了,上班后会自动解封吗？
如果你是离职需要封存，那一般就是一个月左右会封存，离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。如果因特殊情况，急需办理的，可与单位经办人员联系，了解具体办理进度。现在的微信已经不仅仅是聊天工具，而是更好的帮你把生活简单化开通了微信城市服务，针对生活缴费、车次查询和一些便民服务快捷又方便，解决了外出不方便，地域差别等问题。
生育津贴影响每个月的公积金吗？
你好，很荣幸回答你的问题。
按照规定，女员工产假期间的工资由生育津贴支付，若生育津贴低于女员工产假前工资的应由用人单位予以补齐。
所以计算公积金基数的时候应把生育津贴计入。若未计入，那在计算计薪月份的时候应该把产假的这几个月减掉。
希望我的回答可以帮到你。
事业单位休产假单位不给交公积金怎么办？
你说的这种事儿几乎不可能发生，事业单位的各项保险，公积金都做得特别规范，因为对于事业单位来说，他的所有费用都是财政补助支出的，怎么可能因为你休产假而导致一个国家单位违章呢。
你在休产假期间，你的全部工资福利待遇由生育保险支付，你要将你五险一金或二金的个人缴纳部分交到单位，让单位经办人帮你缴纳。
休完产假要如何才能领到失业金？
休完产假，如果你还是在职职工，怎么可能领得到失业金呢？除非已经与单位解除劳动合同，并且是单位解除职工的劳动合同，而非自动离职的。才有资格领取失业金的。产假期间可以享受生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
产假期间合同到期，合同将会自动延长至哺乳期结束。
首先需要确定单位是否帮你缴纳社会保险：产假期间合同到期，但单位为其缴纳足额的社会保险。说明单位在此期间与你保持了劳动关系，并且应该还有给付工资待遇。但在此期间不属于失业，不能享受失业保险。 可享受生育保险。提出辞职申请解除合同后才可以享受失业保险。
休完产假以后被公司辞退，可以领取失业金。你休产假跟失业金是没有关系的，员工要想领取失业补助金，首先要满足自己是失业的状态，而且根据失业保险的相关规定，还必须是非自愿失业的情况下才能领取，所以你只能是产假结束以后，被公司辞退了，就可以带上离职证明去办理失业登记，然后领取失业金。
休完产假应该需要提供本人生小孩一直失业在的证明。只要本人按月缴纳失业保险金，因本人生孩后由于本人原因或企业某种原因经营不善，造成本人工作丢失的，应该提交本人工作相关信息，缴纳失业保险以本人无工作的相关证明，经社保审核符合要求后，可按月领失业金。
根据劳动合同法规定，员工休产假期间，企业不得解除劳动合同，女工哺乳期内，企业也不得解除劳动合同。所以，企业不会与当事人解除劳动合同的，当事人不会在此期间失业，而员工本人要求离职，不属于因企业原因被动失业的，不能登记失业并领取失业补助金。
所以当事人刚休完产假，不会失业，也没有失业补助。
到此，以上就是小编对于休产假住房公积金的问题就介绍到这了，希望介绍关于休产假住房公积金的5点解答对大家有用。