住房公积金最低缴费标准，住房公积金最低缴费标准是多少
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金最低缴费标准的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住房公积金最低缴费标准的解答，让我们一起看看吧。
2019公积金最低标准？
住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。基本养老保险费的基数，不得低于省人民政府公布的当地职工最低工资标准；达到本省上一年度职工月平均工资300%以上的，按300%作为缴纳基本养老保险费的基数，300%以上部分不缴纳基本养老保险费。
1、公积金最低标准缴纳单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%合计缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
2、对于很多想买房的人，公积金是个不错的选择。通过长期的住房资金存储，以公司与单位的名义，加强自身的自觉性。
3、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例计算到元，元以下四舍五入，职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例计算到元，元以下四舍五入。
4、年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。
个人公积金最低缴纳额度是101吗？
不是。
决定公积金缴存金额的多少是和社保缴费基数和缴费比例相关的，缴费基数和缴费比例越高，公积金的缴存金额就越高。
而缴费基数是你的上一年度的月平均工资收入，最低不得低于当地月平均收入的60%。缴费比例是在6%-12%之间选择，最低不得低于6%。
缴费基数和缴费比例相乘就是月缴费金额了。
公积金最低交多少？
自2018年7月1日起，各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2017年职工个人月平均工资总额。
单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。
住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。
各地最低缴存基数情况会根据经济发展情况有所调整。
以深圳市为例：最低缴存基数2130元，最高缴存基数25044元，2017年全市在岗职工平均工资为8348元。
调整后的缴存基数原则上不得超过本市统计部门公布的2016年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过22440元（2016年度全市在岗职工月平均工资7480元×3倍）；经济效益好的单位，缴存基数最高不得超过37400元。
职工月平均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2030元。
财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。
比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。
到此，以上就是小编对于住房公积金最低缴费标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金最低缴费标准的3点解答对大家有用。