注册住房公积金，注册住房公积金为什么一直显示信息不一致
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于注册住房公积金的问题，于是小编就整理了1个相关介绍注册住房公积金的解答，让我们一起看看吧。
公积金是什么？怎样才会有公积金？
很高兴回答您的问题！对于您提出的疑问，可能很多友友会遇到类似的疑问，肯定想知道具体的答案，下面小编会通过用举例子和解释的角度一一给您解答，给各位网友答疑！
1、字面定义。所谓公积金，其实就是住房公积金。在我国规定住房公积金制度其实是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。我国通过参考新加坡的住房公积金制度而来！住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。您所处的单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。
2、广泛的含义
（1）首先住房公积金只适用于城镇地区，农村老百姓没有住房公积金制度。
（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。退休和无工作的城镇居民不缴纳公积金。
（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
（5）所谓的住房公积金不是单位给发现金形式，实行专户管理。住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。
（6）按我国法律规定，企事业单位都应该给职员缴纳住房公积金，不分国有企业和私营企业！
可能很多网友会说，我怎么没有公积金呢？其实不管是否有工作，都是可以缴纳公积金的！
公积金即住房公积金的的简称，是五险一金中的其中所谓的“一金”，现在好的企业都有两金了，即住房公积金和企业年金。但这两金并不是《中华人民共和国劳动合同法》中强制性要求企业为职工缴纳的范围，只是有这个规定，提倡有这个能力的用人单位为劳动者缴纳，但并不是强制性的。用人单位未给劳动者缴纳也是不违法的。住房公积金，是为了缓解劳动者的住房压力，提高劳动者的福利待遇而设置的。缴纳的款项累积到你的公积金账户。你可以用它来公积金贷款付房贷，利息要比普通的商业房贷低的多。也可以装修时贷款付大额的装修费。公积金全部计入你的个人账户，如果没有贷款需要，你可以在离职时持《离职证名》到当地住房公积金管理中心办理提取手续。也可以到退休年龄时一次性取出来。这也是一笔不少的收入呢！企业给你缴纳的越多你自己缴的也越多，你的收益越高。通常它是按照工资（所在市去年的人均可支配收入)的百分之五至百分之十二的比例缴纳缴纳。但以前公司破产是国有企业，就没有给人们按时交，多次交涉未果，是企业的错，还是员工的错。他们不交或少交。
公积金是什么？怎样才会有公积金？
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住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
一般由企业和个人共同缴纳。
到此，以上就是小编对于注册住房公积金的问题就介绍到这了，希望介绍关于注册住房公积金的1点解答对大家有用。