住房公积金的缴费标准，住房公积金的缴费标准是每月多少钱
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金的缴费标准的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住房公积金的缴费标准的解答，让我们一起看看吧。
体制内公积金一般多少？
体制内工作的公积金水平一般比较高，而且缴纳比例通常也比较高，因此每个月的公积金数额大约在2000元~5000元之间，正常情况下，企事业单位的公积金会按照当地最高标准进行缴纳，因此每个月可以获得工资之外的公积金收入，而且会远远高于民企的积金缴纳水平。
体质内公积金缴纳各不相同，公积金根据工资的比例缴纳。体制内一般按照12%缴纳，各个行业缴纳不同。公安，法院，检察院可能缴纳较高，因为他们的工资水平较高。
公务员缴纳其次，也是比较合理的，最后是事业单位的缴纳，大概双边有1000多。公积金是一项很好的政策，买房贷款利息低。
公积金是为了解决购房时，购房款难题，贷款困难和利息高等难题！体制内工作的单位一般都是按照最高标准缴纳公积金。即是本人应收工资的百分之一十二比例的标准。所以体制内公积金一般多少得取决于你的职务和俩个标准，应收工资多少。
2019公积金最低标准？
1、公积金最低标准缴纳单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%合计缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
2、对于很多想买房的人，公积金是个不错的选择。通过长期的住房资金存储，以公司与单位的名义，加强自身的自觉性。
3、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例计算到元，元以下四舍五入，职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例计算到元，元以下四舍五入。
4、年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。
住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。基本养老保险费的基数，不得低于省人民政府公布的当地职工最低工资标准；达到本省上一年度职工月平均工资300%以上的，按300%作为缴纳基本养老保险费的基数，300%以上部分不缴纳基本养老保险费。
公积金多少算正常？
公积金一般有多少并不是一个具体标准的数值，因此公积金就不会有多少才算正常这么一说，因为每个人的缴纳情况是不一样的，一般都是由两个因素所决定。
第一，公积金缴纳基数，基数是由本人的上本年度平均工资来定的，本人平均工资越高，这个缴费基数就会越高，因此缴纳金额也就更多了。
第二，单位缴纳占比，单位给员工缴纳的占比并不一样，单位可在5%-12%之间进行选择缴纳，也就是说单位缴纳的部分只要在这个区间内就都是合理的了
公积金收入达到每月1000元就算是正常，根据目前全国不同城市对于公积金管理的相关规定，只有那些公积金缴纳基数达到1万元甚至更高的人才能获得每月2000元以上的公积金，因此公积金只要达到每月1000元，就意味着你的工资达到了当地的平均工资水平。
公积金一般有多少并不是一个标准值，工资高的人他平均工资就高，因此缴纳的基数也高，对于这部分人来说，他们的公积金额度就更高一点了。
同理，如果自己的平均工资低，单位缴纳的部分也低，那么公积金的额度也就更低了，因此每个人的公积金额度完全不同，都是是因人而异的。
到此，以上就是小编对于住房公积金的缴费标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金的缴费标准的3点解答对大家有用。