缴纳住房公积金的分录，缴纳住房公积金的分录怎么做
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于缴纳住房公积金的分录的问题，于是小编就整理了6个相关介绍缴纳住房公积金的分录的解答，让我们一起看看吧。
公积金会计分录简单流程？
计提公积金时：借：管理费用-住房公积金(单位部分)，贷：应付职工薪酬-住房公积金(单位部分);
企业支付公积金时：借：应付职工薪酬-住房公积金(单位部分)、其他应付款-住房公积金(个人部分)，贷：银行存款;
发放工资时：借：应付职工薪酬-工资(应发数)，贷：其他应付款-住房公积金(个人部分)、银行存款(实发数)。
付住房公积金放哪个科目？
“应付职工薪酬－社会保险”科目。养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金，都计入此科目。
会计分录如下：
1、当期缴纳时账务处理
借：管理费用——住房公积金（注：单位承担的部分）
其他应收款——住房公积金（注：个人承担的部分）
贷：银行存款
2、发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理
借：应付工资
贷：其他应收款——住房公积金
3、如果当期未缴纳
代扣职工社保公积金如何账务处理？
代扣代缴公积金,则会计处理如下:
1、发放工资时
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款-社保公积金(社保及公积金个人部分)
应交税费-应交个人所得税(工资和福利等应代扣代缴个税部分)
2、工资发放完毕,缴纳社保时
借:应付职工薪酬-社保公积金
其他应付款-社保公积金
应交税费-应交个人所得税
公司必须为员工代扣个人社保和公积金，代扣的部分是包含在个人工资中的，所以代扣个人部分可以通过应付工资进行明细分类，如应付工资_个人公积金(个人社保)，但是除了个人部分公司还要为员工交一部分社保和公积金，这时按部门进行分类归集，车间工人的计入生产成本，如生产成本_工资_公司社保，车间管理人员部分计入管理费用，如管理费用_工资_公司社保。贷方计银行存款等。
计提盈余公积的会计分录？
按规定的利润分配的顺序，正确会计分录的做法为：
1、提取法定盈余公积时： 借：利润分配——提取法定盈余公积 贷：盈余公积
2、提取任意盈余公积时： 借：利润分配——提取任意盈余公积 贷：盈余公积
3、向投资者分配应付现金股利或利润时： 借：利润分配——应付现金股利或利润 贷：应付股利
4、年末，将“利润分配”账户下的其他明细账户余额转入“利润分配——未分配利润”账户下时： 借：利润分配——未分配利润 贷：利润分配——提取法定/任意盈余公积 利润分配——应付现金股利或利润 注意：这些都是按利润分配的顺序一步步来的，不能随意将他们合在一起做成一笔分录。
公积金账户余额与实际交的不一致？
是因为你所看到的公积金月缴纳的只是你个人缴纳部分，而公积金月到账的部分还包含了单位缴纳的部分。
应该说月到账的金额是大于你月缴纳的金额，一般应该是一倍。因为按照公积金缴纳的规定，个人缴纳工资总额的部分，单位相应的也需要缴纳相同的数量。
或是如果单位是如数缴纳的公积金你的账户余额是不会少的，有可能是时间差的问题。
企业全额承担社保公积金，应该如何入账处理？
企业全额承担社保和公积金，怎么做账？
正常情况下，企业缴纳社保及公积金的时候，做如下分录：
借：管理费用-社保公积金等
其他应付款-员工承担部分
贷：银行存款
现在既然企业全额承担了员工那部分，那么分录肯定要修改了
借：管理费用-社保公积金等
营业外支出-员工承担部分
贷：银行存款
但是要注意两点，一、既然员工没有支付自己应承担的社保和公积金，那么这部分费用要征收个人所得税；二、企业即使承担了员工的社保和公积金费用，这部分费用在企业所得税税前也是不能抵扣的，要做相应的纳税调增。
到此，以上就是小编对于缴纳住房公积金的分录的问题就介绍到这了，希望介绍关于缴纳住房公积金的分录的6点解答对大家有用。