住房公积金必须，住房公积金必须强制缴纳吗?
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金必须的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住房公积金必须的解答，让我们一起看看吧。
资本公积、盈余公积、法定公益金一定要提吗？
首先，资本公积不是计提出来的，而是其他途径（如资本溢价）形成的。这个不能计提。新会计准则下，已不要求再提公益金。盈余公积金分为：
1、法定盈余公积金，这个必须要提，一般是税后利润的10%。
2、任意盈余公积金，这个可以提，也可以不提。
公司不缴纳公积金的好处与坏处？
好处:不买房没影响。全款买房也没影响。而且每次工资也不会扣太多。坏处:要贷款买房，交了住房公积金，走公积金贷款利息低。没有了住房公积金就得商业贷款，那样的利息比住房公积金高好多。
住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。具有普遍性、强制性、福利性、返还性。
坏处
1、如果我们不交纳住房公积金，对于我们后期的买房会起着一定的影响，
2、正规的公司一般都是有五险一金的，如果公司不缴纳一金，平时的影响不会很大，但是买起房来就会有很大影响了，买房的时候使用公积金贷款可以为我们省下不少的钱，还能够为我们减轻不少的还款压力。
好处
可提现抵房租 我们在异乡打拼,租房是我们解决住所的唯一方法。对于资金紧张的人们来说,公积金也能派上用场。无论是租赁经济房还是租赁...
看病也可提取 有一些了解公积金的人们,他们以为公积金只能用来买房,
对员工来说，单位如果不交公积金，意味着一部分利益受损，主要影响体现在以下几个方面：
1.购房影响：丧失公积金贷款的优惠利率，提高了购房成本；
2.还贷影响：没有公积金则需要自己全额还贷；
3.住房影响：公积金可用于租房、房屋翻新修建等，如果没有公积金，这部分利益也会受损；
4.养老影响：住房公积金作为住房专项储金，在退休时一并提取，可作为职工养老金的补充，对职工的晚年生活起到一定的保障作用。
公司公积金必须全员缴纳吗？
住房公积金一般是要求全员缴纳的。住房公积金是由单位和个人按缴存基数的一定比例同步缴存的，在改善住房或退休后可以提取，是一项很好的福利待遇。
按要求公司应该给所有员工缴纳，但也有一些临聘人员在招聘时就明确没有公积金这项待遇。
依据规定，单位必须为员工缴纳住房公积金。逾期不缴或者少缴的，会被责令限期缴存。因为，根据《住房公积金管理条例》第三十八条规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
理论上来说是这样的，我们的法律并没有规定所有的单位必须要缴纳公积金，只是鼓励有条件的单位为员工缴纳公积金
那么，比较正规的公司，那应该是基本上所有的人全部缴纳公积金，要么就是全部不交，不存在部分人员交，部分人员不交的情况，唯一可能的就是临时工一般不交公积金，正式工都会全部交的
原则上公司应该要给在职的所有员工缴纳公积金，我们常说的五险一金，这个金指公积金，许多省市有文件要求，但没有强制执行！另外有些员工是不用缴纳公积金的，比如:实习员工/未转正的试用工/右木公司工作的外包劳务人员/反聘的离退休工作人员及外籍人士等。
到此，以上就是小编对于住房公积金必须的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金必须的3点解答对大家有用。