当前位置:首页> 住房公积金 >


住房公积金的投诉电话,住房公积金的投诉电话是多少啊

发布时间:2024-05-27 02:39:15

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于住房公积金的投诉电话的问题,于是小编就整理了4个相关介绍住房公积金的投诉电话的解答,让我们一起看看吧。

12329投诉有用吗?

有用的。

住房公积金的投诉电话,住房公积金的投诉电话是多少啊

一、12329投诉处理流程

直接打电话投诉就可以了。12329住房公积金热线为本地固定电话号码,长途拨打需在此号码前加拨长途区号。通信费标准按工业和信息化部相关规定执行,免收信息服务费。

12329住房公积金热线主要以人工语音方式提供业务咨询、投诉建议、回访调查等基础服务,并根据当地实际情况,以人工语音和自助语音方式,提供业务指南、业务查询、业务受理等扩展服务。

二、12329是什么

12329提供公积金账户查询、个人贷款账户查询、公积金业务办事指南、个人贷款业务办事指南、最新政策通知通告和自助服务等。12329通话费用为普通市话费。拨打示例听到语音提示后选择3号键(公积金业务办事指南),选择7号键(公积金单位业务),选择5号键(出境定居)。

住房公积金怎样投诉?

您好很同情您的遭遇,希望可以帮到您。

为您查询到维权的途径有哪几种:

1:携带身份证、劳动合同、工资收入证明等证据资料向单位所在辖区住房公积金管理部进行投诉,社保局投诉。

2:登陆住房公积金管理中心网站、微信公众平台,直接从网上投诉。

3:职工可拨打客服热线12329、稽查支队和各区执法大队投诉电话投诉。

4:还可以通过信函、现场接待等途径投诉单位不缴、少缴、欠缴住房。

5:还可以拨打12345市民热线咨询与投诉。

如何投诉单位不缴或少缴住房公积金的行为?

每个城市都会规定单位为员工缴交公积金比例的上限和下限,但总有一些公司为了节省开支不给员工缴交或者只缴交很少比例的公积金,遇到这种情况该怎么投诉呢?这篇经验告诉你。

准备材料

1、在当地的住房公积金管理中心网站下载投诉信,填写完整;

2、本人的有效身份证原件及复印件;

3、投诉人入职至离职时的劳动合同原件及复印件;

4、投诉人入职到离职这段时间内的工资收入证明原件及复印件;

5、如果已经入职该单位超过一年,需要提供历年工资的明细表;

6、按照公司规定的公积金缴交基数和比例,计算出《住房公积金应缴额统计表》;

提交资料

将上述准备好的材料原件递交给工作单位归属的住房公积金管理中心即可。

公司没有给员工交公积金,能投诉吗?

感谢邀请,我来回答一下。

按照规定,五险一金是职工应该享有的合法权益,个人缴纳一部分,用人单位补贴一部分,属于福利性质。目前,行政机关和企事业单位落实较好,大都建立了完善的保险和公积金制度,而且缴纳比例还比较高。

部分私营企业,尤其是规模较小的,为了节约成本,减少开支,要么险种不齐全,要么没有公积金,或者是都有,但缴纳比例比较低。根据劳动法,有些险种必须为职工缴纳,这是其应该享有的合法权益。

不过住房公积金却似乎没有强制性规定,就算是体制内人员,属于聘用身份的,有些还没有享受到公积金这一福利政策。从这个可以看的出来,应该不是那种强制必须建立享有的东西。

如果没有,投诉是肯定可以的,可以找人社部门,也可以去当地住房公积金管理中心,不过最终权益能否得到维护很难说,据了解,很多私营企业都没有为职工缴纳公积金,如果是违法恐怕早就有相关部门介入了。

谢邀,公司不给员工买社保肯定是不合法的,明显违反劳动法的规定。作为打工者遇到这样的企业首先劳动者应该给主管领导如实表面明自己需要购买社保的情况;如果不买或者强制签订不符合本人意愿的放弃购买社保的协议等都是不可行的。可以到劳动监察委员会,人力资源管理委员会,劳动局等主管单位投诉以及申请劳动仲裁。劳动者提前收集在该企业工作的物证,比如工资条,公司通讯录,公司上班打卡签到表等证明自己在该公司工作的证据。那么你将一告一个准,将根据工作时间获得赔偿。

到此,以上就是小编对于住房公积金的投诉电话的问题就介绍到这了,希望介绍关于住房公积金的投诉电话的4点解答对大家有用。

上一篇: 关于住房公积金的问题,关于住房公积金的问题去哪咨询

下一篇: 住房公积金为什么少了,住房公积金为什么少了一半

相关推荐

RECOM ARTICLE