住房公积金必交，住房公积金要交
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金必交的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住房公积金必交的解答，让我们一起看看吧。
只缴公积金，不缴社保，可以吗？
不可以的。
因为国家相关法律规定：是强制性的，任何单位和企业必须为员工办理社会保险，不得有误。一经查实必重罚。
社会保险包括：养老险、生育险、工伤险、失业险、医疗险和住房公积金，简称：五险一金。
其中：养老、医疗、和失业是由企业和个人共同缴纳；工伤和生育由企业完全承担，个人不需要缴纳。
这里的五险是法定的，而一金不是法定的
哦，是这样的。可以的，只要社保局没强逼着。
公积金其实是住房公积金制度。实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。
住房公积金的管理中心并不是社保局，是各地市单独设立的管控部门，并没合并于社保局。只要按规定执行缴费就可。其享受待遇根据当地实际规定执行。
当然，各地规定不完全一样。有的地方为了管理公积金方便，干脆就不分青红皂白，公积金不允许提取用于住房的租金，只允许个人提取公积金进行买房和房屋的维修。对于你们当地的规定如何，就不得而知了，具体事项还得在当地管控部门咨询为准
不可以的，如果只交社保不交公积金是可以的 一样是不可以的！而且你不给自己交给自己手下的交，真是有点问题啊。 从合理避税的角度来说，你应该给自己或自己家里人在你单位上挂上社保。这样自己可以受益，也可以合理避税。
上市公司的社保公积金一般都全额缴纳的吗？
上市公司都必须全额给员工买五险一金。但是公积金不是必须交。
如果不按期给员工缴纳社保金，公司就会受到制裁。
但是，如果公司效益比较好，上市公司一般也会给职工缴纳住房公积金，表示单位的福利好，公积金个人账户里包括自己交和单位交的费用。
上市公司必须交五险，公积金不一定需要交。根据劳动法规定，上市公司不为员工缴纳五险，则属于违法行为。而如果员工正式入职的一个月内，拒绝上市公司的参保，企业则可以辞退该员工。
而如果该上市公司的福利好，则会为员工交公积金。
公积金里包括员工自交的费用以及企业交的费用，等到员工有需要的时候，可以申请提取住房公积金或者使用公积金冲还贷款。
公务员买房是全款好还是公积金贷款好？
公务员买房，当然是公积金贷款好啊，公积金贷款本来利率就低。公务员由于公共基金比较高，所以如果是按揭的话，基本上公积金就可以每个月的按揭。
剩下的那些可以够全款买房，那部分钱可以当做理财来使用，比如说有银行里面大额存款。部分存款完全可以当做自己的收入来算。
而且相对而言，你因为有自己的存款，未来自己的生活水平可能会更高一点，比如说可以出去旅游啊或者其他方面。自己手里有存款，肯定是生活条件会更加舒适一点，如果自己手里没有存款的话，生活日子肯定是过得比较拮据。
所以说应考虑公积金贷款是因为公务员的公积金按理说都比较高，如果是公积金贷款，他每个月的公积金完全够还贷款，那根本不影响你每个月的生活条件。
别以为公务员很有钱哦，一般的公务员能有几个人有钱全款买房？一套房子动不动就几十万百几万，现在的物价那么高，一般在乡镇府的公务员每月三四千元的工资，上有老下有小的，生活开支挨精打细算，非常的节约，一般公务员上街买菜，都是讲价的，还不买多，所以卖菜的卖肉的都讲这些上班的人怎么这么小气？公务员能到城市里买房的，大都是公积金贷款或者是商业贷款买，然后还款二三十年，因为他们有稳定的收入。公务员一般都找公务员或者是在其他单位上班的人结婚，这样两个人都有公积金，用两个人的公积金买房最好，减少了生活的压力。
到此，以上就是小编对于住房公积金必交的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金必交的3点解答对大家有用。