住房公积金算年收入，住房公积金算年收入吗
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金算年收入的问题，于是小编就整理了5个相关介绍住房公积金算年收入的解答，让我们一起看看吧。
月收入包括公积金吗？
1、住房公积金是由用人单位每月从个人工资中代扣代缴的。公积金归个人所有。 2、年收入包括直接的收入、间接的收入。 个人年收入应该包括公积金。 至于具体的问题双方应该协商解决。
工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
五险一金中个人承担的部分属于工资月总收入的一部分 社会保险法规定的职工应当参加的险种中，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳费用。
单位代扣代缴的个人缴纳保险部分属于劳动者工资。 《住房公积金管理条例》第十九条中规定，职工个人缴存的住房公积金由所在单位每月从其工资中代扣代缴。个人缴纳的公积金部分也属于劳动者工资。
收入包括公积金吗？
包括的。
现在？公积金提取方式有很多，也相当于你工资的一部分。所以如果公司给你交公积金的话，这是一个号公司。轻易不要离职。一般工资的高低。不单单是指工资，还有这个公司的待遇。交公积金说明这个公司待遇还可以。应该也有其他的一些待遇。
公积金是个好东西，买房子是可以享受低利率政策的
不包括
一般我们平时理解的收入主要还是本人的实际到手的工资。作为工薪阶层，每月应发工资中包含本人的基本工资、绩效工资、补贴包括工龄津贴、通讯补贴，住房补贴、伙食补贴、交通补贴等，这是应发收入，就是我们说的应发工资。实发工资主要就是到手工资，作为一般的单位职工到手公司与应发工资之间差距还是比较大的。到手工资需要扣除五险一金、所得税、代收款，比如扣除应缴纳的伙食费等，每月打到我们银行卡的就是到手工资，这也是我们每月的实际收入。
计算月收入的时候算公积金吗？
算呀！工资月收入是包括所有的收入的。比如扣除的当月所交社保，扣除当月所文的公积金。扣除当月的电话费等。在计算月收入的时候要扣除五险一金，按五险一金的标准全部扣除完了以后。那么剩余的才是你的工资收入，因为在企业缴纳的五险一金是按照你的工资比例来进行缴纳的。
虽然生育保险和工伤保险是不需要个人缴纳的，但是养老保险，医疗保险，失业保险和公积金这个思想是需要个人按照比例来进行缴纳的，公积金一般企业的缴费比例都是在10%~12%这个之间。那么你的社保技术工资高交的钱就多一些。
社保技术工资低，那么公积金交的比例就少一些。
公积金一年是怎么计算的？
住房公积金是以个人上年度全部收入的12%来计算的，这个12%是按国家关于住房公积金规定的最高比例，以不超过上年度全省或全市三倍平均工资作为基数，超过部分不能作为基数。
对于个人是以每月在税前扣除的，每个月缴纳的数乘以12就是个人缴纳的款额，单位部分要看单位按什么比例来配套了。
月薪算不算公积金？
我们口头上常说的月收入，一般就是工资加奖金，加上加班工资、津贴等，依据就是从单位领取的现金收入（实领工资）。
一般不包括公积金，因为公积金跟养老险、医疗险等都是以划帐形式进入个人账户的。单位、国家统计的月收入则指个人应领工资，就是在扣除所得税、社会保险前的所有工资收入。
回答来自：51公积金
为您的公积金保驾护航❤
到此，以上就是小编对于住房公积金算年收入的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金算年收入的5点解答对大家有用。