住房公积金是否强制，住房公积金是否强制缴纳
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金是否强制的问题，于是小编就整理了4个相关介绍住房公积金是否强制的解答，让我们一起看看吧。
公积金缴纳是国家强制吗？
是的，公积金是国家强制交的。根据《住房公积金管理条例》第十四条规定，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位录用职工的，也应当在录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手
是强制性缴纳的。
住房公积金是单位和其在职职工共同缴存的，如果是现在单位的在职职工就必须由单位缴纳住房公积金。
《住房公积金管理条例》第三十七条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
《住房公积金管理条例》第三十八条规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
根据国务院《住房公积金管理条例》上述规定，你单位不缴纳住房公积金是违反《住房公积金管理条例》规定的。
公积金是否强制缴纳？
公积金必须强制交。
单位不为员工缴纳缴纳公积金的，员工可以要求单位补缴，造成损失的还可要求单位赔偿损失。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
施行前尚未办理住房公积金缴存登记和职工住房公积金账户设立手续的单位，应当自施行之日起60日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并到受委托银行办理职工住房公积金账户设立手续。
公积金一般都是针对企业单位才会强制执行缴纳，而缴纳的时间是从工作之后的第2个月开始。 首先公积金没有对个人执行强制缴纳的义务，而且个人也没有权利私自缴纳公积金，所以一般针对的都是企业或者单位。
那么在员工到公司开始上班的时候计算，头一个月不需要缴纳公积金，而在第2个月的时候，公司是以强制性的方式给所有员工缴纳应有的公积金费用。
我们在央企或者是国企都是会缴存公积金，缴存公积金的企业一定是好企业有社会责任的企业，公积金缴存比例一般都是12%，但是公积金的缴存不会强制。所以说公积金不是强制缴纳。
公积金是强制交吗？
是
公积金是强制缴纳的。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用，用人单位拒绝缴纳的由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
公积金为什么不强制购买？
强制缴纳住房公积金的范围只限于机关、企事业单位、社会团体等。城镇个体工商户、自由职业人员，并不强制缴纳住房公积金，既可以缴也可以不缴。你看看你们单位的性质是什么，如果是城镇个体工商户、自由职业人员，就不强制缴纳，其他不管是上市的还是没上市的都是强制缴的!
到此，以上就是小编对于住房公积金是否强制的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金是否强制的4点解答对大家有用。