住房公积金属于社会保险吗,住房公积金属于社会保险吗
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买的社保里包括住房公积金吗?
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好社保,实际上它是不包括住房公积金的,如果说你所在的单位只给你购买了五险并没有一金,那么很明显就是没有住房公积金的待遇了!但是你所在的工作单位给你购买的是五险一金的待遇,那么你就会拥有住房公积金的待遇。
所以说买的社保其实它是不包括住房公积金的。但是对于有五险一金的单位来说,才会拥有住房公积金的待遇。住房公积金本身,因为它不属于法定的义务。所以说,这种情况对于我们来讲,很明显有部分员工是不会拥有住房公积金的,如果说自己没有住房公积金,那么意味着自己将来不能够享受住房公积金的贷款利率优惠。
所以说自己有没有缴纳住房公积金,还是要取决于你所在的单位来决定,因为它毕竟不属于法定的义务,所以很多企业单位确实是没有给自己的员工交纳住房公积金,这也是符合劳动合同法规定的,因为劳动合同法中的规定主要是针对于五险的规定,对于住房公积金没有明确的规定,所以说不缴纳也是正常的行为。
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社会保险就是俗称的五险一金。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的,而一金不是法定的。
如果单位给您缴的是五险一金,那么是含住房公积金的,如果只是五险,就没有住房公积金。因为目前国家要求必须给职工缴五险,住房公积金没有明确的规定。所以得看单位的实际情况。
社保卡里是不是包含公积金呢?
最初92年的时候开始实施社保,当时是含有最初的住房公积金的雏形的,但是由于没有强制,只有部分国企和业绩好的公司有交,大概在11年前后,住房公积金被单独列出来,成立了住房公积金管理中心,至此五险一金就确定了下来并全国推广。
社保即社会保险,包含了养老保险、失业保险、医疗保险、工作保险、生育险保险,也就是我们常说的“五险”,属于保险范畴。公积金即住房公积金,主要是一种住房补贴性措施,也就是我们常说的“一金”。因此社保里面不含公积金,而它们合在一起叫“五险一金”。
社保卡里面含公积金吗?
社会保是社保,社保包含了:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险五个险种。在房地社保局办理。
住房公积金是指,你在单位上班,单位为你按照你工资的5%-12%缴纳住房公积金,单位和个人缴费的比例是1:1,假设你一个月你缴纳100块的住房公积金,单位也给你缴纳100块的住房公积金,你一个月的住房公积金就有200块钱,当你购买房屋的时候,你就可以把你的住房公积金取出来用来付房款。
1、按社会保险法规定,社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种,不包含住房公积金;
2、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。
3、职工有权查询本人住房公积金的缴存、提取情况,住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。
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