住房公积金缴存基数，住房公积金缴存基数是什么意思
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金缴存基数的问题，于是小编就整理了4个相关介绍住房公积金缴存基数的解答，让我们一起看看吧。
怎么计算公积金的缴存基数？
住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定，缴存基数按地方有关文件规定执行，缴存比例也不尽相同，国家规定是不超过12%，不低于8%，但是实际上有些单位或是领导的比例能达到50%甚至以上，原因你懂得。一般国企或是外资企业比例都是10%，就是你个人缴纳10%，单位给你缴纳10%，举例：假如你上年月均工资(加上基本工资、奖金、提成、分红等等)是5000，那么你个人每月要缴纳500元，单位再给你缴纳500元，实际存入你公积金账户上的金额是1000元。数据仅供参考，具体的算法还需遵照当地政策文件规定。
住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。
比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。
住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算：
一、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;
2023公积金缴存基数怎么算？
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。缴存基数每年核定一次。按照月缴存基数原则上不超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。最低不得低于上一年度劳动部门规定的月最低工资标准。
根据《住房公积金管理条例》，单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%。那么，2023公积金缴存基数怎么算呢？
通常情况下，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
比如，如果某职工的公积金缴存基数为5000元，每缴存比例为10%，那么他的月缴存额为500元。
需要注意的是，不同城市和地区的公积金缴存基数和缴存比例可能有所不同，具体的计算方法还需根据当地的相关政策规定进行具体分析。
公积金是的缴纳比例是多少？
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
住房公积金缴存基数是什么意思？
住房公积金提取基数一般是在个人平均工资的8%-12%之间，它是由个人公积金缴存与所在单位为其缴存的公积金这两部分而组成的，基数是按照个人上年度年底实发工资的全额来进行核定。同时，相关部门每年都会对公积金缴存的基数进行一次调整，而缴存的基数必须按照工作所在地城市统计部门的规定来，原则上是不得超过个人月工资三倍。
住房公积金的缴存标准范围
1、住房公积金缴存下限
根据公积金相关规定，职工住房公积金每月的缴存基数不能比社会保障局所公布的工资标准低。如果是下岗或是内退的人，每月缴存基数则不能低于市基本的生活费。
2、住房公积金缓缴及降比
公积金管理委员会授权公积金管理对单位的住房公积金缓解以及降低缴存比例的申请进行审核，对公积金缴存比例的下限不得低于8%，并把审核结果备案。
到此，以上就是小编对于住房公积金缴存基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金缴存基数的4点解答对大家有用。