住房公积金怎么扣税，住房公积金怎么扣税的
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金怎么扣税的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住房公积金怎么扣税的解答，让我们一起看看吧。
多缴住房公积金可减少个税？
从理论上讲,自己交的公积金越多,个税自然就扣的越少,但你每月实际拿到手的工资也相对少了,存入的公积金虽然以后也是自己的,但只有在买房和退休的时候才可以动用,你想拿现在的钱不能变现等以后支取,我觉得在这种情况下考虑个税少交就不太切合实际了,现在的物价上涨这么迅速,等你以后想用这些提前已扣的钱时已经不太值钱了,所以我觉得在个人扣交公积金的问题上从长远考虑不宜太高,如果是单位交纳部分的话是宜高不宜低,原因就不用详说了,我想地球人没有不知道的,呵呵.....
资本公积要缴税吗？
应按照资本公积其形成来源的不同可具体问题具体分析，有的来源需要交纳，有的则不需要。资本公积是指企业在经营过程中由于接受捐赠、股本溢价以及法定财产重估增值等原因所形成的公积金。资本公积按照其形成来源的不同可分为："资本（或股本）溢价"、"接受捐赠非现金资产准备"、"接受现金捐赠"、"拨款转入"、"外币资本折算差额"、"关联交易差价"、"债务重组利得"、"资产评估增值"等。其中：
1、资本（或股本）溢价属于所有者权益，而不是企业经营取得的营业收入，所以，资本（或股本）溢价不用缴纳企业所得税。
2、"接受现金捐赠及非现金资产准备"。《国家税务总局关于企业取得财产转让等所得企业所得税处理问题的公告》（国家税务总局公告2010年第19号）明确规定：接受捐赠收入，不论是以货币形式、还是非货币形式体现，除另有规定外，均应一次性计入确认收入的年度计算缴纳企业所得税。
2019年个税调整后，公积金怎么缴纳？
最直接的关联是个税调整后，到手工资提高了，在下个年度公积金调整时，是以上个年度月平均到手工资为基数的，自然会有所上升。
上面的这种情况对于用工规范的企业是这样的，为何现在社保改由税务征收反应那么大，是国内企业特别是民营企业，港澳台企业存在社保缴费不规范的情况。
这些企业通常会以当地最低工资水平给员工报社保缴费，良心点的会以工资水平的一定百分比报社保，如果是这样的情况下，现在的个税调整和你的社保调整就没啥关联了。
不过接下来社保改由税务征收，这些公司社保缴费规范化后，员工个人的社保缴费水平能够达到标准的话，公积金等肯定上升蛮明显的。
五险一金都是税前扣除，和以前一样的办法计算。
根据国家的社保政策，城镇职工的社保险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。其中住房公积金的缴费比例为职工工资总额的5％~12％。
以江西省赣州市机关事业单位人员为例:
职工住房公积金的缴存比例为本人综合工资的12％，单位也配套12％。比如老张的综合工资为每月6000元，那他公积金缴存额为6000ⅹ12％=720元，然后单位每个月也配套720元。这样，老张每个月存入公积金账户里的钱为1440元。
由此可见，由于住房公积金的缴存比例是根据职工的税前总工资额来扣除的，与个税的扣除没有关系，2019年个税调整后，住房公积金还是同与往一样计算。
住房公积金是单位为在职职工缴存住房储金的一种住房保障制度，是职工和单位各按一定比例（通常为5%-12%）缴存的住房储金，缴存基数是职工每月的工资。
举个例子，若你工资是每月10000元，假设单位缴纳比例为12%、个人缴纳比例为10%.即：单位给你缴纳10000*12%=1200，你自己缴纳10000*10%=1000，那么，你的公积金账户每月有2200元。
所以说，住房公积金是从你每月工资里直接扣除，个税调整不影响公积金缴纳。
社保也是一样的，即工资是先扣五险一金后再扣税的。
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到此，以上就是小编对于住房公积金怎么扣税的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金怎么扣税的3点解答对大家有用。