住房公积金查询兵团，兵团住房公积金余额查询
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金查询兵团的问题，于是小编就整理了2个相关介绍住房公积金查询兵团的解答，让我们一起看看吧。
三支一扶就业保障分到哪？
第一.“三支一扶”人员在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作生活补贴标准，按月发放。福利享受服务单位在编人员同等待遇。
第二.从起薪之月起，参加当地企业职工各项社会保险、缴纳住房公积金、计发住房补贴，以其工作生活补贴标准作为缴纳基数。个人缴纳部分由发放工作生活补贴的单位负责在个人补贴中代扣代缴。
第三为服务期间的“三支一扶”人员办理人身意外伤害保险。相关费用纳入财政给予的工作生活补贴范围。
第四.按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。
三支一扶的扶贫，支农会分在镇政府或是镇政府的下属单位，但不会再分到乡下。
三支一扶的支教分配在镇上的各个学校。
三支一扶的支医会分到各个社区的卫生所，或是镇上的医院。
一般是以户籍所在地就近原则分配的，社区民生的一般都会分配在各个社区。
三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
企业退休了除养老金外，还有别的补贴和福利吗？
对于大多数的企业人员，其实退休以后，就不要再奢望企业能够发放什么补贴或福利了。不过，还有极少数人员能够享受到一些特殊照顾！
企业的首要目标是盈利，这个不管是国企还是私企，其实都是一样的，只是私企赚的钱是进老板的腰包，而国企赚的钱是进入国库。
因此，对于企业而言，和职工之间就是合同关系，职工为企业工作，企业为职工发放工资。而退休以后，既然职工不再为企业创造利润，那么正常企业也不会再发放什么补贴和福利，这也是天经地义的事情。
当然，有些地方的退休人员在退休后能够领到取暖补贴或其他补贴，但要明白这些钱基本都是从社保基金里头支出的，而不是企业给的。很多地方的企业连在职人员都是不会发放取暖补贴的。
不过，如果是机关事业单位的话，退休后可能还会有其他一些补贴。比如重阳节又快到了，小雷这里一些单位每年的重阳节都会对老干部进行慰问，同时给予一定的慰问金，一些单位过年给在职员工发放节日物品的时候，也会给退休老同志准备一份。当然，这个主要是看地区和单位的实际情况。
同时，对于体制内达到一定级别的领导干部，那么退休以后肯定是有福利和补贴的，比如省部级领导能够享受的出行、医疗等各个方面的保障。对于央企来说，他们的高层领导也是有行政级别的，那么也是可以享受到这些待遇的！
我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！
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有的地方发放取暖补贴，有的地方会发放过节费，各地是不一样的。
大家好，我是社保专家思之想之，企业退休人员除了养老金外，还有别的补贴和福利吗？
其实是有的，不过，并没有全国统一的规定，各地差异较大，发放的补贴和福利也是名目不一，金额有多有少。
在有的北方省份会对企业退休人员发放取暖补贴，也叫做烤火费。
思之想之总结了几个地区的取暖补贴的标准，比如山西每年十月份随养老金发放3360元取暖补贴，陕西取暖补贴是每年2360元，青海省取暖补贴是每年3900元，山东青岛等地取暖补贴每年1700元，天津取暖补贴是每年520元。
河北取暖补贴分为1560元、1400元、1240元三个档次。
可见，每个地方的取暖费的标准真的是有比较大的差别，而且可以看出，并不是所有北方供暖地区都会发放取暖补贴，具体以当地规定为准。
思之想之发现，有一些经济发达，福利待遇比较好的城市，逢年过节，一些重大的中国传统节日，会给企业退休人员发放过节费。
比如，杭州会对纳入社会化管理的企业退休人员每年发放2800元的过节费。
这2800元的过节费包括三个节日，分别是春节发放1200元，端午节发放800元，中秋节发放800元。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，企业退休除了养老金以外还有别的补贴和福利待遇吗？这个问题问得非常好，企业单位人员退休以后能够获得基本养老金的待遇，当然这个养老金的待遇，在绝大多数前提条件下，它的实际收入是远远不如我们企业在职职工的实际收入，所以说基本上作为企业单位人员养老金的替代率大概只有40~60%，也就是说我们企业单位人员退休以后，所获得养老金的待遇只是在职期间工资收入的一半左右，所以水平是比较低的。
那么我们在办理完成退休以后，实际上就跟自己的原有的工作单位解除劳动合同了，所以说是享受不到企业单位的任何福利待遇，包括年终奖啊，包括过节过年的一些福利待遇啊，都是无法来享受的，因为你已经不属于企业单位的员工，而是属于退休人员，那么这个时候由社保部门来给你发放退休金的待遇，并不是由企业单位来给你发放，所以说你是享受不到任何的福利和待遇的。
但是有个别地区这个并不是普遍化的，只是有个别北方地区可以享受到取暖费的待遇，个别南方地区可以享受到防暑费的待遇，但是这个是要根据你们各个省区自行规定来制定完成的，因为目前来讲，养老金的发放都是由各个省区自行来决定和发放的，比如说像这个北方地区，那么它可以获得取暖费，南方地区可以放获得防暑费，等等，但是有些省份确实也不一定有，所以说这个就没有办法了。
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如果是企业退休了的话，基本上除了养老金就没有什么别的补贴福利了，他不像你在上班的时候还有什么工资奖金，还有一些七七八八的东西，退休了以后就只有一个养老金。
另外企业退休的话也分为私有企业和国有企业，这两个是不同的国有企业，可能它的保障性或者说养老金除外，可能还会有过年过节，或者说一些节假日还会有一些补贴或者福利，这是有的，但如果是私企的话，一般来说你退休了以后就不会怎么管你了，基本上就是给你养老金让你养老去了。
还有一种情况就是自己的单位很多钱，压根就不在乎多花一些东西给你，所以说这种公司这种企业的话是非常不错的，有一些公司当然也很抠门，所以说也就没有东西给。
企业退休人员退休后最主要的收入来源就是养老金了。那除了养老金之外，退休人员是否还有其他补贴和福利吗？比如夏天的防暑降温费，冬天取暖费，退休人员是否有这个福利补贴呢？其实这个，跟我们的养老金调整是一样的：看具体地方政策 。
取暖补贴只有北方有
因为我国目前只有在北方供暖，所以只有北方省份的退休人员才能领取取暖补贴，这是对退休人员除了养老金外的一种补贴，补贴的标准有高有低各不一样，甚至有些地方是没有的。
比如天津市2018年的退休人员冬季取暖补贴按每人每年335元，集中供热采暖补助费每人每年185元，两项费用合计每人每年520元。这个标准是不高的，依据的还是1980年的文件。而宁夏地区根据2019年出台的文件，针对不同类型的退休人员采取不同的发放标准，最低也有2694元/年，最高达到了3996元/年。可见两地的取暖补贴标准差距还是比较大的。
南方过节费、慰问品等补助
南方地区虽然没有冬季取暖费，但一般也会通过固定价格补贴、过节费等方式，予以补助。据杭州网的新闻报道，2019年杭州将对杭州市区（不含临安区）124万企退休人员发放每年2800元的过节费（春节1200元，端午800元，中秋800元）。这是一个很高的标准了。而上海市2019年将2月份养老金提前到春节前发放。一些退休人员也反映，自己的卡上收到了650元的节日补贴。上海一次性春节补贴发放标准是80岁以下是650元，80岁以上发放750元。另外很多纳入社会化管理的退休人员，逢年过节也会收到退管部门发放一些慰问品，如大米、食用油等，这也是对退休人员生活的一种补助，虽然不是很多，但也是对退休人员生活关心的一种表示。
以上所说的都是政府层面发放的补贴福利，而在企业层面，有些企业也会给退休人员发放一定的补贴，经营效益好的国有企业，比如烟草类型企业，电力系统等，他们的退休人员一般都会有企业另行发放的过节费、生活费补贴等。有些企业退休人员在按月领取国家发放的养老金的基础上，企业每月还会另行发放一笔生活费补贴，发放金额有高有低，有的有上千元，主要视员工退休前在本单位的工龄及岗位岗级情况确定。当然这类的企业是非常少的，如果你刚好是属于这类企业的退休人员，那么恭喜你，有个好单位。企业层面发放这块补贴是跟随企业经营效益挂钩的，并非一成不变，也并非年年有。
保叔有话说
退休人员的福利、补贴跟你在什么地方办退休，在什么类型的企业退休是有很大关系的。而且既然是“福利”，说明他是没有强制性要求的，也没有统一的一个标准，所以对此我们还是看淡些，有则喜之，无亦无妨，多也可以，少也可以，放宽心态，有一个健康的身体才是最大的财富。
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