住房公积金算收入吗，住房公积金算收入吗怎么算
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金算收入吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍住房公积金算收入吗的解答，让我们一起看看吧。
住房公积金在会计分录中属于什么账户？
属于“应付职工薪酬－社会保险”科目。养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金，都计入此科目。
会计分录如下：
1、当期缴纳时账务处理
借：管理费用——住房公积金（注：单位承担的部分）
其他应收款——住房公积金（注：个人承担的部分）
贷：银行存款
2、发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理
借：应付工资
贷：其他应收款——住房公积金
3、如果当期未缴纳
公积金双边3000什么水平？
公积金双边3000，意思是你一个月的公积金账户收入就是6000元，一年就是72000，属于高收入水平了，这个住房公积金可以每年提取出来用户偿还放贷，或者房屋租金
公积金双边3000算高，一般来说属于中等水平了。
公积金双边3000的意思就是职工本人缴纳公积金3000元，公司缴纳的公积金也是3000元，如果是这样，那么职工公积账户里的余额每一个月增加的就是6000元，这就是公积金双边3000的含义。
如果按照最高缴费比例，且3000为个人和企业共同承担，可以计算出缴费基数为3000/(12%+12%)=12500元，意味着月收入税前大约为12500元，这个工资已经算是很不错了。
公积金的缴纳是按照基数缴纳的，住房公积金缴存单位应在5%到12%的范围内，待遇较好的公司公积金会更高一些。
公积金的计算很简单，工资*缴存比例=公积金，而各地的缴存比例又不尽相同，只知道公积金一项无法计算工资额。
先说说公积金双边3000元的理解，双边3000元就是指企业和员工每月扣缴公积金的金额都是3000元，按照最高12%的缴交比例倒算工资应该差不多25000元，说到这我们再去考虑双边3000元是什么水平？！毫无疑问，即使在北上广深也算得上非常高的水平了，基本接近上限了！目前在二线城市基本不可能达到双边3000元的公积金水平。
住房公积金信息填写中的家庭月收入应多还是填少？
填写家庭月收入一般是为了办理公积金贷款用，目前各地公积金中心不再需要申请人提供家庭收入情况，而是以职工缴存公积金的工资基数为参考。如果确实需要填写的话，想申请贷款额度高就适当填多一点，想申请贷款年限长就要往少了填。
公积金和税是什么性质，两者在发了工资之后都要一起交吗？
交公积金的话可以提取，也可以购房贷款。缴个税工资达到5000以上就需要缴税。两种没有直接关系。最主要的是公积金缴纳是可以选择的，如果有住房公积金提取或贷款就可以交公积金。个税是工资达到了就扣，达不到就不扣税。个人建议，希望能够帮到您。
公积金6000月薪是多少？有何依据？
公积金6000元里应该涵盖了单位与个人的吧。那么个人部分就是3000元。
公积金缴付比例是8%～12%
那么倒推工资就是：3000元/12%～3000元/8%
也就是(税前)25000元～375000元
5险范围在3250元～3862.5元
25000元(应发)-3250(5险)-3000(公积金)～
37500元(应发)-3862.5(5险)-3000元(公积金)
=18750元～30637.5元
还差一项个人所得税
前者范围在12000-25000之间，应扣除20%所得税
首先，公积金的缴纳有上限和下限之分，同时工资的比例也有规定，一般为5%-12%；同时个人与公司缴纳的比例为1:1，也就是公积金个人和公司各占50%。
回到问题，公积金6000元，首先我们要看是个人和公司一共6000元，还是只有个人承担是6000元；结合实际，不会出现个人承担6000元的公积金，因为如果个人承担6000元，对应公司承担也是6000元，当月公积金缴存金额12000元，已经超出了规定的上限，所以这种情况是不会出现的。
所以，基本可以判断，是个人及公司一共缴存6000元，那么个人承担部分也就是6000*0.5=3000元。
以上图北京市19年度公积金缴存上限规定，可以看到个人当月承担3000元，那么公司的公积金缴存比例为11%或者12%。
如果公司缴存比例为11%，则月薪应该在3000/11%=27272元
如果公司缴存比例为12%，则月薪应该在3000/12%=25000元
到此，以上就是小编对于住房公积金算收入吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金算收入吗的5点解答对大家有用。