住房公积金不是本单位，住房公积金不是本单位交的
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金不是本单位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住房公积金不是本单位的解答，让我们一起看看吧。
公积金是直接从公司对公账户扣吗？
住房公积金的缴纳不是每个月自动从公司账户上扣除的，是公司财务部门将款项通过银行转账转入住房公积金管理中心本单位的账户的。
用人单位的员工人数和每个月缴交住房公积金的金额并不是完全一样的。未经用人单位核算，住房公积金管理中心是不知道各单位人员变化和住房公积金金额变化的情况的。
单位不按上年度个人月平均工资为基数缴存住房公积金如何维权？
看了《住房公积金管理条例》后，感觉要维权还是有点难度。因此，谈几点粗浅的看法：
一、《住房公积金管理条例》对住房公积金的缴存有相关的规定，明确“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例”。就是说，缴存基数就是职工上年度个人月平均工资。
如果单位不按照这个基数缴存，少缴的话，《住房公积金管理条例》明确了处罚的办法，即“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行”。
二、《住房公积金管理条例》规定，住房公积金管理中心是直属城市人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位，负责住房公积金的管理运作。一般来说，如果没有法律法规授权或者行政机关的委托，事业单位是没有行政执法权的。
《住房公积金管理条例》对住房公积金管理中心的职责进行了明确的规定：
第十一条 住房公积金管理中心履行下列职责：
（一）编制、执行住房公积金的归集、使用计划；
（二）负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；
（三）负责住房公积金的核算；
为什么小公司不给弄公积金？
按照法律规定，必须交；但是在执行中，特别是小城市，交的合法，不交的大把。
《住房公积金管理条例》第二条写得清清楚楚：本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
既然法律条文白纸黑字，为何大多数私企置若罔闻？
症结在于公积金缴纳虽然名义上是强制性的，但它的主管部门——住房公积金管理中心对企业的影响力极为有限，很多公司从开业到结业，甚至不知道这部门是何方神圣；
最关键的是，公司不给办理公积金，员工甚至不能直接提起劳动争议仲裁或诉讼，也就是说不归劳动部门管，只能向住房公积金管理中心举报，由住房公积金管理中心责令公司限期补缴——这对企业还有啥震慑力？
要知道，当年社保可是由税务部门直接收缴，《劳动合同法》还规定企业不缴纳，员工可向劳动部门提起仲裁，按双倍缴纳额要求企业赔偿，力度之大，绝对让公积金羡慕嫉妒恨，这么多年执行下来，还有不少漏缴少缴，而公积金的地位，更加可想而知。
北上广深等超一线城市，相对执行力度会好一些。那些实力强，已上市或想上市的企业，也会交公积金，只是大多打个插边球，按最低标准缴纳，已经算很给面子。至于规模庞大的中小层民企，确实没几个为员工交的，而到目前为止，也没有多少员工能很给力的维护自己的公积金权益。
到此，以上就是小编对于住房公积金不是本单位的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金不是本单位的3点解答对大家有用。