住房公积金是税前扣除，住房公积金是税前扣除吗
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金是税前扣除的问题，于是小编就整理了5个相关介绍住房公积金是税前扣除的解答，让我们一起看看吧。
公积金算税前还是税后收入？
根据有关法律规定，住房公积金缴存基数应为职工税前工资。住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由中心提前行文通知。根据《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。 单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
公积金扣240什么水平？
比较低的水平，基本上就是最低标准交的，按照12%的话你的工资也就是2000，按照5%的话你的工资就是4800，怎么算都是比较低的水平。这个工资水平就看你是在哪个地方，如果是东部，生活比较紧张，如果在4线城市，还是可以的，毕竟生活水平低，你说我呢？
意味着：
1、你上年度平均月工资额（亦称缴存住房公积金基数）为：2000元；（月缴存额=缴存基数*缴存比例）
2、你所在单位每月也给你缴存240元住房公积金；
3、你每月住房公积金账户收入总额为：480元；不意味着：你以后借贷住房公积金买房时，每月从你住房公积金账户上扣2000元还贷。（《住房公积金管理条例》的确规定可以用住房公积金账户里的钱还贷，但具体怎么使用各地不尽相同。）
先说说公积金缴交的通行办法。公积金缴交一般都是职工个人和单位按照规定比例等额双边缴交。本题中提到扣240，也就是说单边扣240。公积金最高的扣缴比例是职工上年月均税前收入的5-12%，本题按照最高扣缴比例12%计算，该职工月收入也就2000元收入，属于比较低的水平了。继续努力吧！
扣除养老医疗住房公积金等税后7500税前大概多少？
上海保险金及公积金扣除18%7500*18%=1350个税（7500-1350-3500）*10%-105=160元实际到手7500-1350-160=5990元
公积金贷款抵扣个税能抵扣多少？
公积金的扣缴比例每个地方不同，其个税扣除规定如下：单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。
单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过上一年度职工月平均工资的3倍。
公积金一般缴纳多少？
公积金缴纳标准是：我们国家规定，住房公积金缴费的最低标准是，个人收入的百分之八。当然了，如果是单位负责我们的住房公积金缴费，那么缴费的标准就会更高，有百分之十五和百分之二十的。没有规矩，不成方圆，大家一定要严格按照规定缴纳住房公积金的费用。
当然了，我们的住房公积金缴存也是有比例的，住房公积金缴存比例最高是九千，最低是二百四十。
按规定我们的单位如果不为职工缴纳公积金，也是错误的。但在实际操作中，如果单位不给缴纳，那么我们的住房公积金管理中心仅具备催缴作用，是不具备法律强制能力的。
而且，购买住房公积金，是有非常多的好处的。根据国家有关规定，我们的住房公积金是可以免征个人所得税的。而且，我们的企业为职工缴纳的住房公积金，也能够在税前进行扣除。
到此，以上就是小编对于住房公积金是税前扣除的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金是税前扣除的5点解答对大家有用。