住房公积金新规，住房公积金新规定
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金新规的问题，于是小编就整理了2个相关介绍住房公积金新规的解答，让我们一起看看吧。
公积金贷款新政策？
根据新政，公积金每缴存一年可贷10万元，缴存年限不够1整年的，按1整年计算，最高可贷120万元。
也就是说，一名公积金缴存职工，当他刚开始工作、缴存第一年公积金的时候，只能贷款10万元。然后每年增加10万元。当他缴存到12年时，才能贷款到公积金贷的最高额度120万元。缴存年限不够1整年的，按1整年计算。也就是说，当您缴存到1年零1个月的时候，认定的是您缴存了2年，可以贷款20万元。
如果借款申请人为已婚的，核算贷款额度以夫妻双方中缴存年限较长的一方计算。也就是说，丈夫是7年，妻子是5年，那么也只能贷70万元。
7月1号公积金有什么新规则？
关于7月1日公积金国家没有新政。但部分地方7月1日有新政。如北京的《关于调整2019年度北京地区住房公积金缴存基数上下限有关事宜的公告》。缴存单位在跨年清册核定选择住房公积金缴存比例出现错误的，可通过住房公积金单位网上业务系统调整一次等。
（一）在职职工缴存基数和缴存比例
1、2023年度机关、事业单位和职工个人缴存比例为12％；企业单位和职工个人缴存比例上限为12%，下限为5%，新开户企业单位缴存比例可在5%-12%区间内确定，已开户企业单位仍按原缴存比例执行，同一单位必须执行同一缴存比例。
2、2023年度住房公积金缴存基数计算口径：机关及参照公务员管理单位在职职工，按职工本人2022年度月平均工资收入核定，包含基本工资（职务工资和级别工资）、津贴补贴（工作性津贴和生活性补贴）及按国家、省、市政府规定发放经组织、人社、财政部门核准的其他项目（按归属年度计算），不包含住房补贴；事业单位在职职工，按职工本人2022年度月平均工资收入核定，包含基本工资（岗位工资和薪级工资）、基础性绩效工资（岗位津贴和生活补贴）、奖励性绩效工资及按国家、省、市政府规定发放经组织、人社、财政部门核准的其他项目（按归属年度计算），不包含住房补贴；企业及其他单位职工缴存基数，按职工本人2022年度月平均工资收入（工资总额）核定；
单位职工住房公积金月缴存工资基数的上限调整为29800元，下限不做调整。新的缴存基数一经确定，在一个缴存年度内不再调整。
3、单位应按月将单位缴存的和为职工代扣代缴的住房公积金汇缴到受托银行，由受托银行计入职工住房公积金账户。
（二）灵活就业人员缴存基数和缴存比例
1、灵活就业人员住房公积金缴存基数按照其社保缴存基数确定，缴存基数上限按照在职职工缴存基数上限执行，下限按照社保缴存基数下限执行。
2、缴存比例在10%-24%范围内自主选择。缴存比例一经确定后不可以下调。
7月1号公积金有以下新规则：
1. 公积金可以异地贷款买房了：从2017年7月1日开始，正式实现住房公积金的异地贷款，也就是说，在公积金缴存城市，可以申请到额度上限，用于购买户籍所在城市的房子。
2. 公积金可以提取出来付首付：有些人可能不需要办理公积金贷款，但是想要办理公积金账户的提取，也是可以的，只要提供购房合同，身份证件，就可以提取出来。
3. 组合贷款商业贷款部分可以提取公积金：如果职工办理的是组合贷款，其中商业贷款的部分，也是可以提取公积金来还款的。
4. 提取条件有所改变：之前如果有房屋在还公积金贷款，是不能提取公积金的，但是如今已经取消了这个规定，只要职工满足提取条件，就可以办理提取。
5. 父母可申请住房公积金助子女购房：从2017年7月1日起，全面推行直系亲属（父母、配偶、子女）住房公积金互认互助。 父母可申请住房公积金助子女购房。
6. 失信被执行人将被限制使用住房公积金：如果你被判定为失信被执行人，那么，会被限制使用住房公积金。
以上新规则从2023年7月1日开始实行，具体情况可能会有所不同，请以当地政策为准。
到此，以上就是小编对于住房公积金新规的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金新规的2点解答对大家有用。