住房公积金上涨多少，住房公积金上涨多少钱
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金上涨多少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍住房公积金上涨多少的解答，让我们一起看看吧。
公积金怎么突然变高了？
1.住房公积金的缴存基数上升：
调整了住房公积金缴存基数，明确了新的缴存基数上下限，因此不少职工的住房公积金都上涨了。而大家需要注意，住房公积金缴存基数一般是职工本人上一年度的月平均工资，有上下限规定，通常最低不低于当地人社部门公布的职工月最低工资标准，最高不超过当地月平均工资的3倍。
2.住房公积金的缴存比例提高或职工的工资上调：
住房公积金月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额。单位月缴存额=缴存基数×缴存比例，个人月缴存额=缴存基数×缴存比例。如果缴存比例或工资总额上升，住房公积金的月缴存额自然会随着上升。而单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(住房公积金个人和公司缴存比例是一样的)。
公积金突然变高，是因为你去年的年平均收入高了。公积金的缴存是按上一年度本人的年平均收入作为基数，然后个人缴纳基数的百分之十二，单位也缴存百分之十二。
比如你的的月收入是7000元，那么你需要缴存840元，单位也是840，一共公积金就有1680元了。
住房公积金每年的七月份都会根据你前十二个月的工资进行调整，如果当你发现你的住房公积金突然超多了时，那么恭喜你，那你因为你的工资收入也变高了！因为住房公积金的缴存比例是工资收入的百分之八到百分之十二，所以住房公积金变多了是好事
公积金每年涨多少？
一、职工个人月缴存额的涨幅主要是根据其每月工资基数决定的。即月缴存额是职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。二、例如员工A上一年度月平均工资是3000元，该地区缴存比例是5%，那么A员工的月缴存额应该是(3000*5%)*2=300元。（单位和个人共同承担150元） 员工B上一年度月平均工资是7000元，该地区缴存比例是5%，那么B员工月缴存额是：（7000*5%）*2=700元。单位和个人共同承担350元三、由此可见，工资基数、缴存比例和月缴存额。三者关系是在缴存比例不变的前提下（同一个地区），工资基数越高，月缴存额就越高，反之则越低。
为什么公积金会自动涨钱？
公积金缴存基数上调是指各单位会根据职工上年度工资变动情况调整公积金缴存基数，每年核定调整一次。平均工资水平只要发生变化，个人及单位缴存的公积金都会随之而变。
一般来说，公司按着员工上一年度的月平均工资来计算缴纳。
比如员工上一年的月平均工资是3000元，那今年公积金缴存基数就是3000元，按着个人和单位各缴纳12%的标准来计算，那员工今年每个月就需要缴纳360元，单位缴纳360元。
上海公积金每年涨多少？
公积金每年涨多少 一、职工个人月缴存额的涨幅主要是根据其每月工资基数决定的。即月缴存额是职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
二、例如员工A上一年度月平均工资是3000元，该地区缴存比例是5%，那么A员工的月缴存额应该是(3000*5%)*2=300元。（单位和个人共同承担150元）
员工B上一年度月平均工资是7000元，该地区缴存比例是5%，那么B员工月缴存额是：
（7000*5%）*2=700元。单位和个人共同承担350元
到此，以上就是小编对于住房公积金上涨多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金上涨多少的4点解答对大家有用。