住房公积金核算，住房公积金核算基数
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金核算的问题，于是小编就整理了2个相关介绍住房公积金核算的解答，让我们一起看看吧。
公积金怎么计算？
住房公积金是单位为在职职工缴存的住房储金的一种住房保障制度，是职工和单位各按一定比例（通常为5%-12%）缴存的住房储金，缴存基数是职工每月的工资。
通常，各城市住房公积金管理中心会根据当地上一年度职工月平均工资来规定住房公积金的最低缴存基数，住房公积金的缴存基数每年核定一次。
公积金这么计算：
举个例子，若你工资是每月10000元，假设单位缴纳比例为12%、个人缴纳比例为10%.即：单位给你缴纳10000*12%=1200，你自己缴纳10000*10%=1000，那么，你的公积金账户每月有2200元，那。
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扣缴公积金，是单位根据你上一年年收入总额，按照一定百分比，每月扣缴，你扣多少钱，单位再给你缴纳多少钱
比如，你每月扣缴500元，实际到你账户公积金是1000元。
每年调整一次扣缴额度，是每一年7月或者8月。
扣缴百分比一般是8%--15%左右，每个单位不一样。
基数也是一个关键因素。比如：东莞。
东莞住房公积金管理中心去年发布了《关于住房公积金缴存基数上下限调整的温馨提示》，提醒相关缴存单位进行每年一次的缴存职工住房公积金缴存基数调整，2017年度缴存基数上限为22995元，下限为1510元。
东莞住房公积金管理中心提醒，根据《东莞市住房公积金缴存管理办法》（东府〔2013〕103号）第十二条“职工住房公积金缴存基数上限和下限由公积金中心适时调整并公布”、第十三条“住房公积金缴存基数每年只能调整一次”的规定，以及统计部门通常每年年中公布上一年度职工月平均工资的工作实际，为适应单位需要并规范缴存管理，避免出现单位年度内两次调整基数的情况，在东莞市年度缴存基数上下限执行期间（每年1月1日至12月31日），单位可根据自身需要灵活选择时间调整基数。
记者了解到，随着年中公布上一年度职工月平均工资，多数缴存单位选择在年中调整职工的住房公积金缴存基数。
公积金计算方式很简单，首先要知道的是缴存比例
缴存比例
单位可在5%至12%的区间内自主确定缴存比例。在同一单位中，单位缴存比例和职工缴存比例应保持一致。同一单位只能有一个缴存比例。
举个例子
小明月工资5000元，单位公积金缴存比例12%，那小明一个月有多少公积金？
个人支出部分：5000（工资）×12%=600
单位支出部分：自己出多少，单位也得出多少，也就是600元。
所以每个月你支出的公积金乘以2，就是一共到你公积金账户上的钱。
按底薪基数交的，例如北京基数是12% 如果你的底薪是10000 那么个人扣出部分是10000*0.12 就是你个人扣出1200让后公司再出1200，你每个月上缴的公积金总额度是2400，其他地方基数不一样，一般是按照6%买，你根据你每月所得可以反推出你公司给你按多少基数买的，希望能够帮到你，如果你是在不会算，百度个人工资计算器，输入你工资，就出来。
公积金一般有多少？
公积金一般有多少？
公积金，即住房公积金 。在这里只能告诉你住房公积金缴存比例是多少，但不能回答每个人的住房公积金是多少。因为每个人的工资多少不同，各个单位缴存比例不同，所以，每个人每月每年缴存的公积金多少也不同。
公积金缴存比例在单位，个人工资总额的5～12%之间。个人工资总额高，缴存比例大，个人账户公积金余额就多。所在单位与个人相同的比例为个人缴存住房公积金。
住房公积金缴存，一般是由所在单位在国家规定的上下限之间选择确定本单位人员的缴存比例的。党政机关事业单位大多按最高限12%缴存不，企业一般按低限（5%～8）缴存。
每个人的住房公积金有多少，即使是同一个单位也不一样。因为每个人的住房公积金缴存额多少，与个人工资收入高低、缴存年限相关。虽然同一个单位，但工资收入国、缴存时间长的，其住房公积金账户余额就多，反之就少。如同一个人单位职工，一个月工资收入8000元，一个月工资收入为6000元，缴存比例为8%。那么，8000元工龄收入的月缴存额为640元，6000元工资收入的月缴存额为480元，前者比后者每月多缴存320元（加上单位的缴存额）。如果是党政机关事业单位按12%比例缴存，这个差距就更大。
在缴存时间上，仍以上面两这为例，假设在收入不变的情况下，同为缴存30年，各有多少住房公积金？高低相差多少？
8000工资收入的每年缴存额为7680元，缴存30年为230400元。
6000工资收入的每年可年可缴存5760元，缴存30年为172800元。
前者比后者多57600元。
可见，住房公积金每个人能缴存多少，与所在单位缴存比例、个人工资收入、缴存时间长短有关。
我在老国企上班，现在大部分被外资收购了，我现在做的工作是一线工人，工资在5000多， 工厂就在我家隔壁，骑电动车3分钟到，交五险一金。 公积金交百分之10，举个例子您年薪60000那么平均每个月工资就是5000， 然后除以10等于500就是您公积金个人交的钱， 厂里在帮您交500合起来就是每个月1000。 我现在厂里给我交百分之10， 每个月合起来有1200多，做了有8年多，现在有87000多， 我打算过10万在市里买一套房。
另外说下养老金我个人每个月交496 ，厂里在帮交996个人账户有38000了总共和厂里合起来估计10万多，一天8小时，上两天白班早上8点到下午16点，然后上两天中班下午16点到早上00点，然后上两天夜班晚上00点到早上8点，然后休息两天，大家觉得怎么样。
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国家规定公积金为：单位和个人缴纳的公积金一般是工资基数的5%—12%之间。
举个例子说明一下：
假如你在你的单位2019年工资和奖金总共为12万元，那么你2019年1—12月平均工资基数就为：120000÷12=10000元。
你的单位假定按最高12%给你缴纳公积金的话，那么单位每月给你缴纳金额为：10000*12%=1200元。自己每月缴纳扣款也是1200元。所以你的公积金账户每月收入2400元。
公积金的用途
现在的单位除了国企和行政单位一般都是按最高系数12%缴纳的，福利待遇很好。一般的私企由于受到自身成本压力，一般按国家规定的最低系数5%缴纳，这样每月账户额度就比较少。
公积金的用途就是贷款买房利息少。虽然各单位缴纳系数不变，但是有公积金至少可以用公积金贷款买房，买房贷款利率低，对于上班族是很划算的！
综合考虑，公积金多少跟单位经营类型和单位盈利水平高低有关系。一般在5%—12%之间选择。
如果你单位是按最高系数12%缴纳的，说明你的单位非常好了，还是不错的，偷着乐吧！
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到此，以上就是小编对于住房公积金核算的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金核算的2点解答对大家有用。