住房公积金缴存标准，东莞市住房公积金缴存标准
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金缴存标准的问题，于是小编就整理了5个相关介绍住房公积金缴存标准的解答，让我们一起看看吧。
公积金一般缴纳多少？
公积金缴纳标准是：我们国家规定，住房公积金缴费的最低标准是，个人收入的百分之八。当然了，如果是单位负责我们的住房公积金缴费，那么缴费的标准就会更高，有百分之十五和百分之二十的。没有规矩，不成方圆，大家一定要严格按照规定缴纳住房公积金的费用。
当然了，我们的住房公积金缴存也是有比例的，住房公积金缴存比例最高是九千，最低是二百四十。
按规定我们的单位如果不为职工缴纳公积金，也是错误的。但在实际操作中，如果单位不给缴纳，那么我们的住房公积金管理中心仅具备催缴作用，是不具备法律强制能力的。
而且，购买住房公积金，是有非常多的好处的。根据国家有关规定，我们的住房公积金是可以免征个人所得税的。而且，我们的企业为职工缴纳的住房公积金，也能够在税前进行扣除。
公司公积金缴费标准？
公司公积金缴纳标准：
1、单位12％，个人9％，单位和职工个人住房公积金缴存比例最高不得超过12％；
2、各缴存单位可根据自身生产经营情况，分阶段适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。
社会保险基金根据保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
公积金缴费比例标准？
1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
一、含义
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金
公积金缴费标准有几种？
1、缴存基数：按照规定，最高缴存基数不得超过当地城市统计公布的在职员工月平均工资的三倍，最低缴存基数必须高于当地最低工资标准。以2020年公布的武汉工资标准为例，城区最低工资标准为1750，在岗职工月平均工资为8399，所以武汉的最高缴存基数即8399×3=25197，最低缴存基数为1750；
2、缴存比例：缴存比例下限为5%，上限为12%，单位可以根据自身情况自行决定合适的比例；
3、月缴存额：根据计算公式，以上述武汉数据为例，月缴存额上限为25197×12%×2=6047.28；月缴存额下限为1750×5%×2=175。
2022年公积金每月能交多少？
各地规定标准不一致。据我国《最低工资规定》规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准，每两年至少调整一次。
例如，沈阳市住房公积金管理中心按照规定，职工的住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度最低工资标准。确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。
辽宁最低工资1300元，位于全国中游水平。根据辽宁省最新发布的最低工资标准，按照以往调整情况，沈阳市区将执行一类地区工资标准，也就是1300元。所以，辽宁沈阳的公积金缴纳最低标准是1300元。
到此，以上就是小编对于住房公积金缴存标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金缴存标准的5点解答对大家有用。