公积金加住房补助，公积金加住房补助怎么算
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金加住房补助的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公积金加住房补助的解答，让我们一起看看吧。
为什么有公积金又有房补？
公积金是属于单位为员工代扣代缴的五险一金当中的一金，这就是住房公积金。而房补是属于单位给与职工的福利待遇，除了正常的工资收入以外，对于租房子住的人员给的一种租房补贴，这两个一点都不冲突，只能说单位福利待遇好。
公积金公司每月补贴多少？
你每个月工资5000元,公司按10%缴纳就是你交500元,公司给你交500元，每个月你的公积金缴纳1000元。不同的人工资一样但是公司的缴纳比例不一样那么个人交的钱也是不一样的。
1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。
2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。
3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。
住房公积金的补贴额：
一、职工的住房补贴额：向职工发放的住房补贴额等于每平方料建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积标准计算。职工的住房补贴由双职工家庭所在的双方单位合理负担。发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。职工工龄住房补贴额原则上要低于《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》规定的出售公有住房的工龄折扣额。
二、住房公积金补贴的主要来源：
住房补贴的来源主要有三大块：一是国家下拔的建房资金;二是单位售房资金(其中还须留足20%至30%的房屋维修基金等);三是单位多种渠道筹集的资金。
三、住房公积金的缴纳比例：
房补是公积金吗？
房补不是公积金，
住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次（如按月）或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。
2009年11月，国家对于享受住房补贴的个税问题规定：对职工因未享受国家福利分房政策，或虽已享受国家福利分房但未达规定面积标准的，单位按国家或地方政府规定的补贴标准，一次性或按月计入职工个人所在的住房公积金管理专用账户的住房补贴，暂不征收个人所得税。
住房补贴和住房公积金区别：
1、对象范围不同
住房公积金的建立范围基本上是各单位的全体在职职工，离退休职工不建立；
住房补贴的发放对象范围是各单位的无房职工和住房面积未达到其职级所对应的住房补贴面积标准的职工，包括离退休职工，是全工中（符合特定条件）的一部分职工。
2、构成不同
住房公积金是由职工个人从工资中扣缴和单位资助两部分构成；
住房补贴是由单位单方面给予职工的资助，不需职工个人从工资中作扣缴。
不是。
一、两者之间存在以下差异
1、对象范围不同。
住房公积金：建立范围基本上是各单位的全体在职职工，离退休职工不建立。
住房补贴：发放对象范围，是各单位的无房职工和住房面积未达到其职级所对应的住房面积标准的职工，包括离退休职工，是全体职工中（符合特定条件）的一部分职工。
2、个人缴纳不同。
住房公积金：由职工个人从工资中扣缴和单位资助两部分构成，因此，职工个人是需要缴纳一部分的。
住房补贴：由单位单方面给予职工的资助，不需职工个人从工资中作扣缴。
3、解决的问题不同。
住房补贴：为了解决职工的现有住房问题。
到此，以上就是小编对于公积金加住房补助的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金加住房补助的3点解答对大家有用。