疫情期间住房公积金为企业，疫情期间住房公积金为企业缴纳吗
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疫情期间住房公积金为企业的问题，于是小编就整理了4个相关介绍疫情期间住房公积金为企业的解答，让我们一起看看吧。
公积金公司交3%合法么？
疫情期间公司可以申请缴纳3%公积金，但是不可以超过12个月。
正常情况下，公积金缴纳比例是百分之五到百分之十二之间，公司最低比例为百分之五。个人可以选择和公司一样的比例，或者不最高不得高于12%
需要留意的是，公积金的缴纳基数。公积金的缴纳基数一般为基本工资或者上一年的平均工资。在缴纳公积金之前，
公积金公司交3%违法。
《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于５％，不得高于１２％。在此范围内都是合法的。如果缴纳比例不足５％，可以到当地公积金中心举报。
住房公积金包含以下几个涵义
（一）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。
（二）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
（三）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
（四）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
受疫情影响公积金可以延迟多久缴纳？
疫情公积金可以延迟缴纳2023年6月30日，到期后按规定予以补缴。在此期间，其缴存职工正常申请提取和申请住房公积金个人住房贷款，不受缓缴影响。缓缴到期后，单位应按规定为职工补缴住房公积金。
疫情期间是否需要放宽公积金提取限制？
嗨！大家好，感谢邀请，下面由我来发表一下自己的看法：2020年伊始，受疫情的影响，复工安排、员工待遇、公积金提取以及公积金缴纳等问题一直是大众关心的问题。国家为此出台了相应的政策，对于有困难的企业，社保可以延期缴纳，让参保者通过延缴的方式获取顺利办理退休的条件。那么，疫情期间公积金怎么取?
疫情期间公积金怎么取?
在疫情期间，公积金还是可以进行提取的。国家规定在1月10日到6月30日前，租房、购房提取公积金均可自行网上办理，职工可打开当地住房公积金网选择个人网上业务平台进行申请提取。也就是说，缓缴期间公积金的缴存时间连续计算，不影响职工正常提取和申请住房公积金贷款。
此外，国家还出台了其他的政策，受疫情影响的企业可申请在6月30日前缓缴住房公积金，缓缴期间不影响职工正常提取和申请贷款。确实造成生产经营困难的企业，可申请降低住房公积金缴存比例。
疫情期间企业是否可以取消住房补贴？这样做合法吗？
这个是要根据当地住房公积金部门的管理要求，公积金不是强制性的要求，住房补贴如果是工资中的一部分（见自己和公司签订合同）就可以据理争取，但是疫情对于公司会不会活下来都是问题了，也是要从大的方面去审慎看待问题。
到此，以上就是小编对于疫情期间住房公积金为企业的问题就介绍到这了，希望介绍关于疫情期间住房公积金为企业的4点解答对大家有用。