住房公积金交费金额，住房公积金交费金额怎么算
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金交费金额的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住房公积金交费金额的解答，让我们一起看看吧。
公积金一年要交多少？
公积金的缴费比例为10%或12%，一般企业均为12，只有国家扶持企业或申请并经审批的企业才可使用10%的比例，具体为你的缴费基数(上年平均工资)乘以12%，即为你要缴纳的金额。同时企业将为你缴纳同等金额。公积金的缴费基数一般和社会保险的缴费基数一致，也可采用1-6月平均工资作为基数。每年7月进行公积金基数变更。注意从本月开始公积金可以按照月、季度、半年、一年的周期领取了，前提是你有联名卡并由企业向公积金管理中心提出申请。
公积金一般多少合适？
不少住房公积金缴存者发现自己每月所缴纳的住房公积金金额与身边其他人所缴纳的金额不同，对此大家存在一定的疑虑，那么住房公积金究竟缴纳多少才算正常呢？
住房公积金缴存比例范围为5%-12%，在这个比例范围内都是正常的。住房公积金缴存额是根据住房公积金的缴存基数和住房公积金的缴存比例两个因素来确定的，职工住房公积金的缴存基数是根据职工本人上年度的月均工资来确定的。具体情况如下：
1、住房公积金缴存基数
职工住房公积金的缴存基数是根据职工本人上年度的月均工资来确定的，也就是说职工本人的工资待遇越高，那么住房公积金的缴存基数就越高。
各地区对于住房公积金缴存基数有上下限规定，通常最低缴存基数为当地的最低工资标准，最高缴存基数不超过当地上年度社会平均工资的3倍。
2、住房公积金缴存比例
关于住房公积金的缴存比例，国家有统一的规定，住房公积金缴存比例范围为5%-12%，也就是说最低缴存比例不得低于5%，最高缴存比例不可超过12%，单位可以根据自身情况在5%-12%直接自由选择缴存比例，缴存比例越高，那么每月缴费就越高。
住房公积金是由单位和职工个人共同缴纳的，通常职工的住房公积金缴存比例和单位缴存比例一致，也就是说，如果单位按照10%的比例为职工缴纳住房公积金，那么职工个人也需要按照10%的比例缴纳住房公积金。
1、在我国劳动者的住房公积金个人和单位缴纳比例一般不会低于百分之五是合适的。
2、通常来说，住房公积金的缴纳分为两部分，一部分是职工自己缴纳的，另一部分是单位缴纳的，个人缴纳的比例一般是与单位相等的。
肯定是交得越多越好。公积金缴存是单位和个人按比例交，个人扣多少，单位补多少，比方说个人扣了3000，那单位就补3000，那就相当于您的收入多了3000。所以肯定是越多越好。但是公积金缴存会设置上限，为各地在岗职工平均工资的三倍，超过上限的也只能按上限缴存。
公积金月缴存额300是什么意思？
就是每个月转入个人公积金账户的金额是300元。公积金由单位和个人共同按一定的比例共同缴纳。每月公积金存入300元，也就是单位和个人各缴150元。按缴纳金额看，应该是按照最低的缴存比例百分之五来缴纳的，对应的缴存基数就是3000元。
公积金一月300是比较低的水平。按照公积金缴纳管理的规定，劳动者的公积金由个人和用人单位按照劳动者每月工资的各12%缴纳。
按照这个规定推算，公积金一月300的话，该劳动者月工资水平不过1500元左右，无论从工资水平还是公积金水准来说，都是比较低的。
到此，以上就是小编对于住房公积金交费金额的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金交费金额的3点解答对大家有用。